L’index sur l’égalité femmes-hommes en entreprise est “un outil marketing”, déplore une responsable de la CGT #Égalité
Selon Sophie Binet, dirigeante confédérale de la CGT chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, trop peu d’entreprises sont sanctionnées à cause des écarts de salaire qu’ils appliquent.
