Managers : pourquoi la moitié de votre équipe ne se sent pas respectée au travail ? #Management
De nos jours, un salarié sur deux ne se sentirait pas respecté au travail. En cause ? Une hausse des incivilités venant dégrader les relations entre collègues, clients et managers notamment. Un problème de taille qui, aux yeux de notre experte Laetitia Vitaud, révèlerait des maux plus profonds sur la relation managériale et le rapport au travail.
