« On ne veut pas d’un danseur de zouk comme chef ! » : face au racisme en entreprise, des cadres trop souvent démunis #Baromètre
Quand on est racisé, être cadre ne protège pas du racisme, bien au contraire. Le baromètre annuel de l’Ugict-CGT met en évidence le manque de soutien de la part des directions face aux propos racistes.
