Packages salariaux en hausse, avantages en or… comment le luxe s’adapte pour recruter #Emploi
Malgré ses nombreux avantages, le secteur a du mal à attirer les candidats. Et cela malgré des salaires élevés associés à une hausse de ces derniers de 15 à 20 % depuis 2020. Analyse de Fanny Bahsa, chasseuse de têtes et dirigeante du cabinet Fitjob, et témoignage d’une ex-salariée du secteur.
