Pourquoi la cybersécurité n’arrive plus à recruter #Emploi
Alors que les menaces et les attaques informatiques s’intensifient, le secteur de la cybersécurité peine toujours à recruter. Une tendance qui s’explique aussi bien par un déficit de sensibilisation auprès du grand public et des spécialistes RH que par des inégalités structurelles au sein des effectifs.
