Si le télétravail s’est démocratisé à la faveur de la pandémie, certaines entreprises ont décidé d’aller plus loin en permettant à leurs salariés de télétravailler quelques semaines par an depuis l’étranger. Objectif : offrir un meilleur équilibre vie pro-vie perso à leurs collaborateurs et en attirer de nouveaux. Chez ManoMano par exemple, les effectifs ont droit à huit semaines de télétravail hors de nos frontières par an.