Quelles négociations collectives pour accompagner la crise du Covid-19 ? #négociations
" Passée l’urgence, un nouveau défi attend les DRH : accompagner la crise du Covid-19 par le dialogue social "
Prise de congés payés, modulation du temps de travail, rémunération, formation… Les négociations liées à la crise sanitaire risquent d’éclipser toutes les autres discussions en cours. Le dialogue social se diversifie pour faire face à la baisse d’activité.
