RH : les cadres en ont une meilleure perception, sans les considérer comme un « partenaire de carrière » #Ressources humaines
L’étude de l’APEC et de l’ANDRH, publiée en juin 2026, dévoile un phénomène paradoxal : les cadres managers perçoivent positivement la fonction RH, mais celle-ci peine encore à s’imposer comme un véritable partenaire de carrière. Décryptage détaillé d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH.
