Sa spécialité ? Trouver des candidats pour ses clients. Autant dire que par ces temps de pénurie, le cabinet OpenSourcing croûle sous les demandes de la part d’entreprises aux abois. Quand son dirigeant, Sébastien Canard, évoque les bénéfices de l’intelligence artificielle dans son domaine, il a des étoiles dans les yeux. Selon lui, c’est le sens de l’histoire : l’IA va révolutionner les recrutements, à la fois côté recruteurs mais aussi côté candidats. Retrouvez d’autres points de vue sur les évolutions du marché de l’emploi vu par ceux qui recrutent, en fin d’article.