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#APEC

@Courrier Cadres 
17 janvier 2025 11:50

Burn-out : les cadres ont des difficultés à identifier les signes avant-coureurs #APEC

L’étude de l’APEC, publiée ce jeudi 16 janvier, révèle la difficulté des cadres (et de leur entourage) à repérer les signes précurseurs d’un épuisement professionnel. Lorsque celui-ci survient, c’est souvent une opportunité pour cette population d’actifs de redéfinir leur rapport au travail ainsi qu’à l’entreprise.

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@Courrier Cadres 
5 décembre 2024 15:52

Voici à quoi ressemblera le monde du travail en 2030 (et comment s’y préparer) #APEC

L’ouvrage « 2030. Le travail a changé. Une vision prospective de l’APEC » dirigé par Gilles Gateau, son directeur général, nous invite à nous tourner vers l’avenir pour mieux l’appréhender. Il dévoile ainsi quelques enjeux clés du futur du travail à anticiper dès aujourd’hui.

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@Cadremploi 
29 novembre 2024 11:44

Les cadres continuent d’être plus augmentés qu’avant, mais ressentent une perte de pouvoir d’achat, selon l’Apec #APEC

L’Association pour l’emploi des cadres a révélé son baromètre annuel sur la rémunération des cadres. Ceux-ci ont été augmentés en moyenne de X%, mais ce chiffre cache certaines disparités.

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@Les Echos 
14 novembre 2024 11:09

La Grande Arche de La Défense accueille l’Apec et poursuit sa transformation #APEC

Au 23e étage de la Grande Arche de La Défense (Hauts-de-Seine) l’Apec a installé son plus grand centre d’accueil du public. De nouveaux locaux aménagés sous la houlette de Kardham, en concertation avec les 60 collaborateurs de l’Association destinés à travailler dans ce lieu.

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@Cadremploi 
9 novembre 2022 11:11

Vers un record de recrutement de cadres en 2022 malgré la guerre, la crise énergétique et l’inflation #APEC

Le marché du travail des cadres vit sous une bulle en kevlar. Ni la guerre en Ukraine, ni la crise énergétique, ni l’inflation galopante ne semblent avoir d’effet sur les intentions d’embauche des entreprises qui restent très hautes, confirme l’Apec ce lundi 7 novembre. Son baromètre du quatrième trimestre, annonce que l’année 2022 pourrait même battre un record avec 282 000 recrutements, soit 5% de plus qu’en 2021. Encore faut-il que les entreprises trouvent des candidats : 84% des recruteurs s’attendent à galérer. En réalité, deux constats incitent à modérer ces bonnes nouvelles : 50% des offres sont concentrées sur 3 fonctions cadres et les très petites entreprises – soit tout de même 96% des entreprises françaises – ne recruteront quasiment pas de cadres cette année.

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