Le déclassement des cadres s’impose comme une fracture silencieuse, encore largement invisible dans le débat public. Derrière des trajectoires en apparence stables, un malaise profond s’installe, sans véritable porte-voix pour l’exprimer.
Heures supplémentaires non rémunérées, explosion de la charge de travail : le baromètre 2024 de l’Ugict-CGT, que dévoile sa secrétaire générale Caroline Blanchot, met en avant des dérives inquiétantes.
Trois mesures qui concernent tout particulièrement les cadres changent à partir du 1er septembre. La rupture conventionnelle va coûter plus cher, le cumul emploi-retraite devient plus favorable et la retraite progressive est élargie. Cadremploi décrypte pour vous les nouvelles règles à connaître si vous envisagez de négocier votre départ ou si vous êtes proche de la retraite. Attention, certaines mesures attendent encore d’être précisées.
