La crise sanitaire de la Covid-19 a entrainé de nombreuses mutations de notre société, parmi lesquelles le télétravail. En effet, depuis le télétravail imposé à tous ou presque en mars 2020, ce mode d’organisation du travail est entré au cœur des préoccupations à tel point que de nombreuses entreprises ont pris le parti d’intégrer le télétravail à leur fonctionnement ordinaire par le biais de la négociation collective ; à juste titre tant le télétravail est désormais envisagé comme une manière efficace de lutter contre les maux qui nous accablent : reprise épidémique, crise climatique et sobriété énergétique …