Télétravail : garder la liberté de s’organiser #Télétravail
La pandémie de Covid-19 a généralisé la pratique du télétravail dans le monde de l’entreprise. L’attachement des salariés à ce mode d’organisation se prouve étude après étude et ne doit pas être oublié dans les accords-cadres à venir, constatent Christelle Boileux et Eric Alonso.
