Face aux nombreuses contaminations en entreprises, le gouvernement incite celles-ci à renforcer le travail à domicile, mais n’oblige toujours pas l’employeur à en négocier les conditions avec les syndicats. Or ce télétravail improvisé et parfois subi peut avoir de fortes conséquences sur la santé psychologique des salariés. Un point qu’il devient urgent de prendre en compte, au moment où 36 % des salariés disent souffrir de dépression, selon un baromètre Opinion Way publié ce mardi. Des propositions existent.