Une charge de travail trop importante, un pouvoir d’achat en baisse, des perspectives de retraite trop faibles… Les cadres sont prêts à descendre dans la rue pour faire valoir leurs droits estime le baromètre 2022 de l’état d’esprit de l’encadrement de l’Ugict-CGT.
Sur un marché de l’emploi des cadres toujours aussi tendu, l’évolution de la situation économique due aux incertitudes internationales fait émerger de nouvelles tendances, selon un sondage réalisé en juillet par l’Ifop pour Cadremploi.
Pour sa deuxième édition annuelle, l’étude menée conjointement auprès de 580 responsables RH par le cabinet BCG et l’ANDRH sur le futur du travail permet de mieux cerner les inflexions récentes qui ont toutes les chances de s’installer dans la durée. Ainsi en est-il du travail hybride, désormais considéré comme une “norme” dont les modalités restent cependant variables.
