Retour au bureau: la fin du télétravail ? #Livre
Comment concilier créativité, intelligence collective et lien social dans un monde de plus en plus marqué par le télétravail ?
#Livre
« Mais pourquoi j’irais travailler ? » : à la recherche du sens perdu #Livre
Une BD pédagogique, réalisée par Samuel Durand et Sophie Streichenberger, interroge la quête de sens au travail et les différents chemins possibles à emprunter.
« Sociologie des dirigeants de grandes entreprises » : l’ère des directeurs-manageurs #Livre
Dans leur essai, François-Xavier Dudouet et Antoine Vion montrent comment l’avènement des sociétés par actions a radicalement transformé la sociologie des dirigeants.
Le feedback, l’indispensable pour un bien encadrer ses équipes #Livre
Il est essentiel de donner un retour verbal à ses collaborateurs pour les faire évoluer dans leur poste. Pour cela, il existe deux outils : le feedback positif et le feedback correctif. C’est ce que nous explique Stéphane Moriou dans son livre « Le pouvoir des conversations – l’art de donner et de recevoir du feedback* ». A lire sans modération.
Anthony Smith : « L’entreprise est le lieu de l’absolutisme patronal » #Livre
L’inspecteur du travail Anthony Smith, qui avait mené une lutte exemplaire pour sa réintégration, publie un livre dans lequel il explique comment redonner vie au ministère du Travail.
Des salariés à la recherche du sens perdu #Livre
Dans leur essai, Thomas Coutrot et Coralie Perez décrivent le refus croissant de la part des salariés d’un travail dépourvu de sens, qui met les entreprises au défi.
Accidents du travail : sortir les victimes de l’invisibilité #Livre
Cela devrait être une question majeure. En France, chaque semaine, une quinzaine de personnes meurent, plus de 12 500 se blessent dans des accidents du travail. Une catastrophe sociale et financière que le livre de Véronique Daubas-Letourneux sort de l’ombre.
