Geoffroy Roux de Bézieux, le président du Medef, explique que la flambée des prix de l’énergie est la préoccupation majeure des entreprises en cette rentrée. Il met en garde contre l’effet inflationniste des hausses de salaires. Le dirigeant critique le budget 2022 et le « en même temps budgétaire ».
" Le Medef demande un moratoire sur la préparation de nouvelles dispositions énergétiques et environnementales "
Dans un courrier adressé au ministère de l’Ecologie, le Medef demande le gel de plusieurs politiques environnementales. De quoi susciter l’agacement du ministère et la consternation des écologistes. Révélée ce mercredi par “Le Canard Enchaîné”, le JDD publie cette lettre en intégralité.
" Une augmentation du temps de travail "ne peut se faire que dans le dialogue social avec les syndicats, par entreprise: j'ai lu leur réponse, donc le débat est clos "
Devant le tollé suscité par sa déclaration, Geoffroy Roux de Bézieux qui avait évoqué la possibilité de travailler davantage revient sur sa proposition.
" Poser la question tôt ou tard du temps de travail, des jours fériés et des congés payés pour accompagner la reprise et faciliter, en travaillant un peu plus, la création de croissance supplémentaire" "
Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux juge “important” le fait de “remettre la machine économique en marche” et de “reproduire de la richesse en masse”.
Le patronat réfléchit à un recours juridique contre le dispositif de bonus-malus sur les contrats courts, prévu dans la réforme de l’assurance-chômage et qu’il a toujours vigoureusement combattu. Au-delà de cette contestation sur le plan juridique, l’effectivité de la réforme pose aussi question dans des secteurs où les activités sont en réalité très variées.
Quinze mois après le lancement officiel de la négociation sur l’encadrement, le dialogue s’est noué entre le patronat et les syndicats. Mais les partenaires sociaux avancent à pas comptés. Le prochain rendez-vous a été fixé au 29 mai.
Après « l’échec » de la négociation assurance chômage, Emmanuel Macron vient de se livrer à une belle opération de communication qui relève du scandale, avec une opération de destruction menée depuis plusieurs mois.
De quel « échec » parle-t-on ? De ne pas avoir accepté, pour les syndicats, pour une fois unanimes, de baisser les droits des chômeurs ? Ou bien faut-il interroger la responsabilité d’avoir refusé côté patronal toute mesure contre la précarité, pourtant « promesse » de Macron ?
La lettre de cadrage du gouvernement dès le début de la négociation réclamait 1,3 milliards par an d’économies sur le dos des chômeurs. Au passage la promesse de campagne de Macron d’instaurer un bonus-malus sur le recours abusif aux contrats précaires a disparu.
Tous les syndicats étaient unanimes pour la mise en place d’un système de modulation des cotisations patronales sur les contrats précaires. Mais le patronat a refusé par principe d’en discuter, car il est complètement dopé à la précarité surtout après les cadeaux que sont les ordonnances et les larges allégements de cotisations patronales, sans parler des avantages fiscaux.
Quelqu’un a-t ’il vu le chômage baisser pour autant ? Au contraire c’est la précarité qui explose comme le montre les chiffres du chômage chaque mois.
Macron est le Robin des bois des riches : il prend aux chômeurs pour donner aux plus grosses entreprises, déjà distributrice de 57 milliards d’euros de dividendes.
Macron est un menteur, en prétendant que la protection sociale n’appartient plus aux salariés, et que les syndicats sont responsables de l’échec, quand celle-ci incombe au patronat … et à Macron lui-même ! Il a supprimé la cotisation salariale et la remplace par un impôt, la CSG : en attendant, en cotisations ou en impôts, ce sont les travailleurs qui payent ! Et la CGT continuera de les représenter, n’en déplaise à Jupiter.
Macron est aussi un manipulateur : il a exigé une négociation impossible pour faire des économies sur le dos des chômeurs et au passage mettre la main sur la gestion de l’assurance chômage. Le résultat possible est une exclusion de tous les contrepouvoirs dans l’assurance chômage.
Le risque majeur est de voir baisser drastiquement au 1er juillet les droits de celles et ceux qui sont indemnisés, pour aller vers une maigre indemnisation forfaitaire et de courte durée, telle que prévue au Royaume-Uni ou soumis à des contrôles et des sanctions pécuniaires comme en Allemagne, et où les travailleurs pauvres sont cinq fois plus nombreux qu’en France !
Mais Macron et son gouvernement risquent aussi d’alimenter la colère légitime de toutes et tous ceux qui comprennent cette guerre déclarée par le patronat aux travailleurs : notamment les plus pauvres, les plus précaires, plus souvent des femmes que des hommes, les jeunes qui mettent huit ans en moyenne pour décrocher un CDI, les travailleurs âgés qu’on jette avant la retraite…
Amplifions nos mobilisations, empêchons la casse des droits, imposons nos propositions de sécurité sociale professionnelle, de hausse des salaires, d’amélioration des services publics, de partage des richesses ! Réussissons les actions et faisons du 19 mars un rassemblement dans l’unité la plus large !
Montreuil, le 22 février 2019
La négociation sur l’assurance chômage entre les partenaires sociaux bute sur la réduction du recours aux contrats courts. Les tentatives du patronat de contourner un système qui modulerait les cotisations des employeurs en fonction de la précarité de leurs salariés ne satisfont pas les syndicats. Qui ont posé un ultimatum conditionnant leur participation à la prochaine réunion du 20 février.
Reprise de la négociation assurance chômage ce jeudi 14 février 2019. Opposé au « bonus-malus » sur les cotisations des employeurs pour lutter contre le recours aux contrats courts le patronat fait des propositions alternatives. Quitte à renforcer la précarité.
Les syndicats CFE-CGC, CFDT, CGT, FO et CFTC ont appelé jeudi 18 octobre dans un communiqué commun à une « reprise effective rapide de la négociation » sur la définition de l’encadrement, qui doit être bouclée avant la fin de l’année. Lancé en décembre 2017 cette négociation découle de la disparition programmée de l’Agirc, le régime de retraite complémentaire spécifique des cadres.
Les leaders des huit organisations syndicales et patronales ont tenté, en vain, de contre-attaquer sur la réforme de l’assurance-chômage. Des discussions ont eu lieu toute la semaine pour élaborer une lettre commune, signée par les huit, qui devait être adressée au Premier ministre. Une lettre qui ne verra finalement pas le jour, tant leurs positions sont en fait irréconciliables.
La CGT et FO s’opposent à la proposition inédite du patronat d’une indemnisation à plusieurs étages.
Le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux a réitéré lundi son opposition à ce que les entreprises collectent l’impôt, dans le cadre de la mise en oeuvre du prélèvement à la source.
Le Premier ministre poursuit ses entretiens avec les partenaires sociaux sur la réforme de l’assurance-chômage jusqu’en début de semaine prochaine. Tous se disent partants pour une négociation mais chacun avec ses conditions.
Près de 250 personnes manifestaient à la mi-journée mercredi à Jouy-en-Josas devant le campus où se tient l’université d’été du Medef, pour dénoncer un exécutif qui « anticipe toutes les revendications du patronat ».
Révision à la baisse de la croissance, réformes et contraintes budgétaires : le Medef ouvre ce 28 août son université d’été sur le campus d’HEC, à Jouy-en-Josas (Yvelines), sous l’égide de son président Geoffroy Roux de Bézieux. L’organisation patronale a profité de la présence d’Edouard Philippe pour lancer un avertissement à l’exécutif dont les récents arbitrages budgétaires ont refroidi les entrepreneurs. De son côté, le Premier ministre a mis l’accent sur le “besoin de constance en matière de fiscalité et de coût du travail” et sur le “défi de la formation professionnelle”, indispensable selon lui pour contenir le chômage.
La ministre du Travail Muriel Pénicaud s’est opposée en juillet au projet gouvernemental de faire financer par les entreprises les arrêts maladie de courte durée, selon une lettre révélée jeudi par L’Express.
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L’ex-patron du Medef et des cadres de sa société Wendel étaient sous le coup d’un redressement fiscal après la mise en place d’un montage financier. Mais la décision a été invalidée pour un simple vice de forme. Un camouflet pour Bercy, qui n’a pas dit son dernier mot.
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Afin de calmer syndicats et patronat qui accusent l’exécutif de les court-circuiter, voire de les affaiblir, le Président les reçoit ce mardi pour la première fois de manière collégiale.
Pour la première fois depuis un an, Emmanuel Macron reçoit ce mardi 17 juillet les représentants des cinq principaux syndicats de salariés et des trois organisations patronales à l’Élysée.
Geoffroy Roux de Bézieux succède à Pierre Gattaz au Medef avec la promesse de transformer l’organisation patronale “pour aider à transformer le pays” . Il entend “continuer le combat pour la compétitivité ” et “ transformer le paritarisme” pour “obtenir une véritable autonomie de décision ou de gestion” .
Geoffroy Roux de Bézieux a été élu mardi président du Medef avec 55,8 % des voix à l’assemblée générale, succédant ainsi à Pierre Gattaz à la tête de la principale organisation patronale.
Le conseil d’administration de l’Unedic du 29 juin 2018 a abordé, comme chaque année, la revalorisation des allocations chômage.
La CGT a rappelé que seuls 42,8 % des demandeurs d’emploi sont indemnisés. Cela nécessite de revoir complètement les règles d’indemnisation et d’instaurer enfin une sécurité sociale professionnelle, pour assurer un revenu de remplacement pour toutes et tous.
Notre délégation a également rappelé que la très grande majorité des demandeurs d’emploi indemnisés le sont à un niveau d’indemnisation faible. Ainsi, 37,6 % des chômeurs, soit 3 millions de personnes, se situent en dessous du seuil de pauvreté.
Dans sa dernière prise de parole au Figaro, le président du Medef (jusqu’au 3 juillet) fait le bilan de ses 5 ans de mandat et appelle au rassemblement les deux candidats à sa succession.
Alors que le Medef se choisira un nouveau président le 3 juillet, Marion Rabier, maîtresse de conférences en science politique à l’Université de Haute-Alsace et auteure de plusieurs travaux sur le patronat, revient sur la difficulté de l’organisation à représenter la diversité du patronat français, et notamment les femmes chefs d’entreprise.
Les multinationales françaises prétendent avoir placé l’égalité professionnelle entre hommes et femmes au cœur de leurs préoccupations. Confrontées à la réalité, ces déclarations ressemblent souvent à de la communication creuse. Les inégalités salariales demeurent élevées et la place des femmes dans les plus hautes instances dirigeantes reste très faible. Il n’est pas sûr que la concertation qui vient de s’achever, menée par le gouvernement dans le cadre du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », débouche sur des mesures contraignantes. Voici les premiers éléments, issus de notre « véritable bilan annuel des multinationales », qui sera publié courant juin.
Jean-Charles Simon et Vincent Charpin ont annoncé mercredi le retrait de leur candidature commune à la présidence du Medef, ainsi que leur soutien à Geoffroy Roux de Bézieux dans cette élection.
LE CERCLE/TRIBUNE – Une centaine de députés de La République en marche appelle le Medef à cesser de « résister encore et toujours au progrès ».
La ministre du Travail dévoile ce lundi ses arbitrages sur la formation professionnelle. Opposition et partenaires sociaux dénoncent un passage en force.
