En soutien aux employés de Total, de nombreux salariés ont décidé de publier leur salaire sur Twitter. Un appel à la transparence qui pourrait permettre de diminuer les écarts salariaux injustifiés en entreprise.
Ce n’est pas la transparence salariale qui est décourageante, mais les inégalités qu’elle peut mettre au jour.
Alors que la question des salaires est partout, un sondage révèle que de plus en plus de Français seraient prêts à rendre public le leur. Au même moment, #balancetonsalaire connait un certain succès sur Twitter.
C’est par ce # que se multiplient, sur les réseaux sociaux, les messages de soutien aux salarié·e·s des raffineries.
Y’en a marre, et ça commence à se savoir.
