Le dispositif de départ en retraite anticipée pour carrière longue se précise. Des adaptations sont prévues pour les premières générations concernées. Les explications.
Démissionner sans toucher les droits au chômage ? C’est courageux mais risqué. Pour partir de façon plus sécurisée, il existe des moyens plus ou moins avouables.
Dans un webinaire organisé par Capital sur la réforme des retraites, Valérie Batigne, dirigeante du cabinet spécialisé Sapiendo retraite est revenue sur le concept même d’âge légal.
Les atouts d’une équipe performante ? La parole circule et chacun peut prendre le lead de manière ponctuelle. La mission du manager : faire en sorte que ce collectif ouvert fonctionne au quotidien. Mode d’emploi.
Des salariés déjà partis de leur entreprise via une rupture conventionnelle ou en utilisant leur compte épargne temps risquent de se retrouver le bec dans l’eau car ils n’avaient pas prévu de devoir travailler plus longtemps. Voici pourquoi.
