Les grandes firmes « ne favorisent pas la production des biens à partir de la France », pointe la Cour des comptes. Et elles restent trop effacées dans le débat sur la réindustrialisation.
Aujourd’hui, 28% des ingénieurs sont des femmes en France. Depuis 2006, l’association “Elles bougent” fait découvrir aux collégiennes et lycéennes les métiers des secteurs industriels et technologiques en manque de talents féminins.
Spécial SIMI : pour faire revenir leurs salariés et attirer les jeunes talents, les entreprises investissent dans l’aménagement de leurs locaux. Leurs credo: convivialité et évolutivité.
Sentiment d’inutilité, travail inintéressant, collègues lassants… Neuf Français sur dix s’ennuient au travail selon un sondage OpinionWay pour Elevo. Le rempart? Une meilleure écoute des salariés.
La période d’essai permet au salarié comme au recruteur de faire un test. Ils voient ainsi si le travail et la personne conviennent. Toutefois, la période d’essai n’est pas obligatoire.
Ce futur diplômé de l’Ecole Centrale de Nantes a réalisé un documentaire-choc sur le phénomène des « rupturistes », qui abandonnent une carrière toute tracée dans des entreprises qu’ils jugent néfastes pour la planète.
PRATIQUE- Les logiciels de géolocalisation peuvent être installés notamment dans les véhicules de société. Mais ils ne peuvent pas être utilisés pour espionner les salariés.
Si vous avez signé un contrat de travail avec un employeur, celui-ci est dans l’obligation de fournir du travail. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez l’attaquer en justice.
Le projet de budget prévoit en 2022 une enveloppe de 4,9 milliards d’euros pour les tests et la vaccination. Le Parlement devra adopter lundi le texte définitif.
La tension est maximale sur les salaires, alors que l’activité repart: hausse de l’énergie et difficultés de recrutement poussent les revendications dans tous les secteurs. Même pression pour les cadres.
Débrayages, actions « coup de poing, grève » : la CGT joue l’opposition systématique contre la direction et tente depuis septembre de mobiliser les salariés. Les autres syndicats ne la suivent pas et dénoncent un coup de force.
Le concept de master class est particulièrement en vogue en ce moment. Il s’agit d’un support vidéo ou audio, dans lequel un spécialiste donne des conseils sur une certaine thématique.
L’Etat français a annoncé un plan ambitieux pour le cloud européen. Mais cette manne pourrait bien aboutir dans les mains des géants américains du secteur. Les acteurs européens sont très inquiets et dénoncent la légèreté des décisions.
La formation professionnelle constitue un excellent levier pour faire évoluer sa carrière. Mais comment obtenir l’approbation de son employeur ?
Le ministre de la Santé Olivier Véran a annoncé au Sénat une rallonge de 1,7 milliard d’euros pour l’assurance maladie en 2021, notamment pour l’hôpital.
Boissons chaudes, équipements spéciaux, locaux… Alors que les températures baissent, les employeurs sont tenus de protéger leurs salariés du froid.
– Pour l’économiste Brigitte Dormont, professeur à Paris Dauphine-PSL, spécialiste de la santé, le système actuel de double financement des soins par l’Assurance maladie et les mutuelles a des effets délétères. Il faut pousser le projet d’unification, proposé au gouvernement, qui profiterait aux usagers.
La pauvreté est restée stable en 2020, notamment grâce aux mesures exceptionnelles du gouvernement. C’est ce qu’annonce ce jeudi 4 novembre l’Insee dans sa dernière étude sur le taux de pauvreté et les inégalités. Un constat qui interpelle, quand plusieurs associations annonçaient « un million de pauvres en plus » sur la même période, l’année dernière.
L’écart entre les levées de fonds réalisées par les hommes et les femmes dans les start-up françaises est de 2,3. L’association Sista a invité des chercheurs à s’exprimer devant des VC pour comprendre les biais cognitifs sexistes des investisseurs en cause dans ces écarts et comment les changer.
Plus de 100 dirigeants mondiaux ont promis lundi soir de stopper la déforestation, de restaurer les forêts et de mettre fin à la dégradation des terres d’ici la fin de la décennie, avec un investissement de 19 milliards de dollars comprenant des fonds publics et privés pour protéger les forêts.
Le statut « assimilé cadre » n’est pas défini par le Code du travail et reste flou. En général, il récompense l’investissement et les compétences d’un salarié qui gagne en responsabilités.
PRATIQUE- Vous avez fait bonne impression lors du premier entretien, et êtes désormais convié au second? Voici quelques conseils pour faire la différence et décrocher le poste.
Horaires à rallonge, surcharge de travail, manque de reconnaissance, gestion du travail hybride… Après 19 mois d’épidémie de Covid-19, bon nombre de managers, épuisés, s’interrogent sur le sens de leur fonction.
Joe Biden, le président des Etats-Unis a annoncé qu’il comptait taxer les milliardaires américains pour financer son plan de relance. La France doit, elle aussi, financer son plan de relance de 100 milliards. Que se passerait-il si elle taxait, elle aussi, ses 110 milliardaires, présents dans le classement 2021 de Challenges ?
Travailler plus pour employer plus? Alors que la crise du Covid-19 a bousculé les modes d’organisation du travail, le débat sur les 32 heures refait surface.
Pour faire décoller le premier avion commercial à zéro émission en 2035, l’avionneur européen Airbus met les gaz sur la propulsion à l’hydrogène. Au-delà de la prouesse technologique, un défi financier.
La cour d’Appel de Versailles a estimé que le Crédit agricole n’avait pas de motif sérieux pour licencier Ida de Chavagnac, une analyste financière ayant dénoncé des pratiques qu’elle estimait contraires à la déontologie. Les magistrats viennent de prononcer la nullité du licenciement.
La transition numérique et la recherche de rentabilité font chuter le nombre de postes chez les acteurs historiques de la banque de détail. Mais la France reste, pour l’instant, plus épargnée que ses voisins européens.
Le déficit recule pour le budget de la Sécurité sociale en 2022. Voici les points à retenir sur les dépenses.
Le statut de cadre n’est pas précisément défini par le Code du travail, mais on l’associe généralement à un poste à responsabilité, avec un salaire plus élevé et une fonction stratégique.
