Les pièges du télétravail depuis l’étranger #Télétravail
Travailler depuis un lieu paradisiaque : voici la promesse du “workation”. Mais cela peut s’avérer difficile sur le plan pratique pour les salariés comme pour les entreprises.
Travailler depuis un lieu paradisiaque : voici la promesse du “workation”. Mais cela peut s’avérer difficile sur le plan pratique pour les salariés comme pour les entreprises.
Ce sont deux textes majeurs pour instaurer des règles dans l’espace numérique qui ont été adoptés mardi par le Parlement européen. Il faut cependant s’attendre à une résistance à leur mise en application, avance le quotidien suisse “Le Temps”.
Le monde ne manque pas de céréales, mais la propagande de Vladimir Poutine nourrit les inquiétudes et fait grimper les prix. Les pays les plus démunis sont menacés de famine.
Certaines parties du Pakistan subissent des coupures de courant pouvant durer jusqu’à quatorze heures par jour, alors que les températures peuvent atteindre 40 °C en cette saison. Le gouvernement a ainsi annoncé qu’il reviendrait à la semaine de travail de cinq jours dans le cadre de son plan d’économie d’énergie.
La généralisation du télétravail en raison de la pandémie de Covid-19 a conduit certaines entreprises japonaises à mettre en place des services de location de maisons par abonnement. Les clients peuvent changer de logement au gré de leurs envies. L’idée pourrait dynamiser les régions rurales dépeuplées, observe le “Nihon Keizai Shimbun”.
Le gouvernement tente très officiellement de la promouvoir, mais au pays du “karoshi” (la mort par surmenage) l’instauration d’une semaine de travail plus courte est loin de faire l’unanimité.
Pour faire face au départ de nombreux expatriés, les entreprises de la tech, notamment, se montrent flexibles et permettent à leurs nouvelles recrues de travailler depuis des pays plus souples en termes de restrictions sanitaires.
La généralisation du travail à distance transforme le rapport des salariés à leur santé. Même un peu patraques, beaucoup continuent à assurer du fond de leur lit. Ce qui peut avoir des effets pervers sur leur bien-être et leur productivité.
En Italie, en Irlande, au Portugal, en Espagne, en Grèce, en Croatie comme aux États-Unis, des municipalités proposent des aides aux télétravailleurs prêts à quitter les métropoles, rapporte le “Financial Times”.
L’Allemagne est frappée par une pénurie de main-d’œuvre qui favorise les exigences des demandeurs d’emploi. Et certains d’entre eux ont des revendicationss invraisemblables, remarque le Handelsblatt.
Après d’âpres négociations, l’entreprise américaine a décidé d’investir 17 milliards d’euros pour produire des semi-conducteurs à Magdebourg, dans le nord-est de l’Allemagne. L’initiative, baptisée Silicon Junction, fait partie d’un projet européen plus large qui pourrait profiter à toute l’Union européenne.
Selon l’anthropologue sud-africain James Suzman, nous devrions nous inspirer de nos ancêtres chasseurs-cueilleurs et repenser radicalement notre rapport à l’activité professionnelle. En nous émancipant de notre “étrange culte” du travail.
La pandémie a dopé les bénéfices de la plateforme de location de vacances, rapporte Bloomberg, mais le Wall Street Journal ne croit pas au nomadisme numérique à plein temps prôné par Brian Chesky, son PDG.
Peu de gens aiment le bureau. Peu de gens ont pu télétravailler et le faire de façon confortable. Mais ils sont les grands oubliés des discussions actuelles sur le travail hybride et les nomades numériques.
Face à la généralisation et, désormais, à l’obligation du télétravail, les salariés français renâclent, constate La Repubblica. Leurs raisons sont multiples, de la crainte d’un bouleversement de leur équilibre à la peur que leur carrière en soit affectée.
Ils travaillent dans la tech et profitent du télétravail pour cumuler les emplois à temps plein et multiplier leur salaire. The Guardian a rencontré ces télétravailleurs suremployés.
Les séries étrangères ont beau connaître un grand succès sur les plateformes de streaming américaines, le travail de traduction qui y est associé demeure mal considéré et mal payé. La qualité des sous-titres s’en ressent, explique The Guardian.
Après plus d’un an et demi de chômage de masse et de télétravail, la majorité des Américains sont invités à reprendre leur quotidien professionnel. Pourtant, pour ce journaliste et essayiste américain, il est plus que temps d’interroger l’approche conventionnelle du travail et de refuser un retour à la vie d’avant. Le New York Times lui a ouvert ses colonnes et a recueilli les témoignages de nombreux lecteurs, déterminés à ne pas revenir en arrière.
Diminuer le temps de travail permet de réduire les déplacements, la production et la consommation. Et donc les émissions polluantes, plaide le quotidien de la City.
Chaque semaine, Courrier international explique ses choix éditoriaux et les débats qu’ils suscitent parfois au sein de la rédaction. Dans ce numéro, nous nous interrogeons sur notre rapport au travail. Aux États-Unis, le rapport de force s’inverse dans les entreprises. Après l’Islande, l’Espagne et l’Irlande testent la semaine de quatre jours. Comment rééquilibrer nos vies ? En travaillant moins ? Les décryptages de la presse étrangère.
En France, le projet de loi sur l’économie du livre examiné à l’Assemblée nationale dès ce 29 septembre est principalement dirigé contre le géant du commerce en ligne, analyse Politico.
Jadis moquée pour son immobilisme et son dirigisme d’État, la France se présente aujourd’hui comme un îlot de stabilité au sein des pays développés, suggère l’hebdomadaire britannique New Statesman. Natalité, temps de travail, diplomatie : l’Hexagone a créé un modèle en passe de s’exporter.
La sortie de la crise sanitaire sonnera la fin de la récréation : après le moment suspendu que nous avons vécu, il faudra revenir au bureau et à la “normale”. Or, écrit cet auteur dans The Altantic, nombreux sont ceux qui ont profité de la pandémie pour faire une pause dans la course à la productivité et reconsidérer la valeur du travail acharné.
Avec la pandémie, de plus en plus de gens ont quitté leur domicile habituel pour travailler ailleurs, sur la route et parfois à l’étranger. Un véritable phénomène.
Marc Bassets est, depuis 2017, correspondant en France du quotidien espagnol El País. Il est l’un des invités du Kiosque international organisé par la rédaction de Courrier international lors du Festival international de journalisme à Couthures-sur-Garonne du 9 au 11 juillet. En avant-première, il évoque sa vision de son métier de correspondant.
Chaque semaine, Courrier international explique ses choix éditoriaux et les débats qu’ils suscitent parfois au sein de la rédaction. Dans ce numéro, nous nous intéressons au débat sur le revenu universel. À la faveur de la pandémie, l’État providence a fait son grand retour, et de nombreux pays ont versé des aides directes et sans conditions à leurs citoyens. Un prélude à une pérennisation du système ? Depuis un an, plusieurs expériences sont en cours, aux États-Unis, au Togo et bientôt en Allemagne.
Alors que la côte ouest des États-Unis vantait il y a un an l’activité hybride du bureau à domicile, Amazon, IBM, Google, Microsoft et d’autres entreprises de la Tech limitent la flexibilité et parlent même de retour au bureau.
L’Union européenne (UE) et les États-Unis ont décidé de suspendre pour quatre mois les droits de douane punitifs qu’ils s’étaient infligés ces dernières années, sur fond de guerre commerciale entre leurs géants aéronautiques respectifs, Airbus et Boeing. Après les années Trump, les deux blocs veulent prendre “un nouveau départ” et se donner le temps de résoudre leurs différends.