Vous envisagez une reconversion mais vous ne savez pas par où commencer ? Entre perte de sens, peur de l’échec et contraintes financières, changer de métier peut sembler vertigineux. Voici 4 étapes pour construire un projet solide, dépasser vos blocages et réussir votre transition professionnelle sans repartir de zéro.
La reconversion et le changement de vie professionnelle exigent de la méthode et de l’anticipation. Ainsi que la capacité à esquiver les écueils et les pièges qui jalonnent les périodes de transition. Retrouvez 5 mauvaises habitudes à gommer pour optimiser vos chances de rebond.
Changer de métier ou de secteur à plus de 50 ans ? Pour beaucoup, c’est impensable. Peur de l’échec, de repartir à zéro, d’être trop vieux… Les freins sont nombreux. Deux experts, eux-mêmes des reconvertis tardifs aujourd’hui engagés pour l’emploi des seniors, balayent dix croyances qui empêchent de franchir le pas.
Après un parcours classique, ils commencent leur carrière sans s’imaginer qu’à 30 ans seulement, ils ne s’épanouiraient plus. Décision de reconversion, formation puis… stage. Une situation baroque mais gagnante autant pour les entreprises que pour les apprenants.
Parmi les opportunités pour les candidats en recherche de rebond professionnel, les métiers en tension, qui peinent à attirer suffisamment de candidats, présentent des perspectives d’embauche et de carrière positives. Et tendent à se moderniser et à favoriser les reconversions. Décryptage avec Godefroy Jordan, directeur général de Headhunting Factory, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils en pénurie.
Le Medef propose de revoir entièrement les dispositifs existants pour les salariés en reconversion. Une piste qui surprend et choque les organisations syndicales.
Si travailler dans un bureau ne vous convient plus, pourquoi ne pas choisir une reconversion à travers un métier manuel ?