Laïla Chatraoui, déléguée : « Nous aider à renforcer notre représentativité chez les ingénieurs, cadres et maîtrise » #Syndicalisme
Une militante chez Orange explique comment la syndicalisation des cadres augmente le rapport de force.
Une militante chez Orange explique comment la syndicalisation des cadres augmente le rapport de force.
La France connaît actuellement l’un des plus grands mouvements sociaux de son histoire récente. Principaux moteurs de cette mobilisation, les syndicats semblent revigorés après des années difficiles.
Quatre ans après des résultats électoraux décevants, la Cgt s’est redressée en gagnant, lors du dernier scrutin, plus de 9 points dans le collège ingénieurs et cadres. Avec quelle stratégie syndicale ? Premiers enseignements.
Le mouvement social contre la réforme des retraites a suscité un certain étonnement quant à la place qu’y occupent les organisations syndicales. Celles-ci sont parvenues à s’unir dans la durée et à mobiliser plusieurs millions de personnes dans les rues depuis le 19 janvier 2023.
Les syndicats gagnent des adhérents grâce au conflit sur les retraites. Épiphénomène ou vrai rebond ?
Dans sa dernière enquête, portant sur la période 2013-2019, la Dares a décompté 10,3 % de salariés déclarant adhérer à une organisation syndicale, soit une baisse de près de 1 point en six ans. Une situation toutefois contrastée selon les secteurs. Explications.
Alors que le cycle électoral se clôt, l’enjeu pour la CGT est de conserver son électorat des 1er et 2e collèges et de regagner des voix dans le collège « cadres et ingénieurs » où elle s’était écroulée il y a dix ans. Une démarche bien engagée.
Défendre à la fois le travail et l’environnement n’est pas toujours perçu comme facile ni même indispensable. Un séminaire international de l’Ires y réfléchit, avec des chercheurs et des syndicalistes.
Souvent présentée comme créatrice d’emplois, l’industrie du jeu vidéo peine désormais à se cacher la réalité de ses conditions de travail. Une partie des travailleurs du secteur commence à se syndicaliser. Et ils se font de plus en plus entendre.
En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013.
Si les élections professionnelles de la fonction publique ont confirmé la première place de la CGT, elles ont aussi été marquées par une abstention record, notamment du fait du vote électronique. Mais les causes en sont aussi plus profondes. Le développement de coordinations éphémères via les réseaux sociaux dans les hôpitaux, à la SNCF, chez les médecins libéraux, après le mouvement des gilets jaunes, est un autre signal fort. Le phénomène de coordination n’est certes pas nouveau, avec la difficulté pour les organisations syndicales à traiter des revendications issues d’identités professionnelles souvent renvoyées à du « catégoriel corporatiste ».
Devant l’usine Sanofi du Trait, un rassemblement a eu lieu, ce mercredi, en soutien aux deux élus de la CGT menacés de licenciement après une grève.
Créé en réaction à la loi El Khomri, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du jeu vidéo a cinq ans. Rencontre avec trois de ses adhérents, marqués par la grève historique de Eugen Systems.