Grande victoire pour 82 anciens salariés de Remade, l’entreprise de reconditionnement de smartphone mise en liquidation judiciaire en 2020. Le tribunal des Prud’hommes d’Avranches (Manche) vient de leur donner raison, ce lundi 20 novembre 2023, dans leur procédure intentée pour licenciement abusif.
La pièce « l’entrée en résistance » fait salle comble à Tomblaine. Elle met en scène un garde forestier contraint de sacrifier la forêt au nom de la rentabilité. Elle met à nu, pour mieux les combattre, les mécanismes qui poussent les salariés des entreprises au désespoir
Pression constante, accidents du travail maquillés, absentéisme en hausse… Plusieurs salariés du site Amazon de Sevrey, en Saône-et-Loire, dénoncent des conditions de travail « épouvantables ». Témoignages.
La place accordée à la question du bien-être est devenue une priorité pour beaucoup de travailleurs, balayant toutes les autres, y compris la rémunération. Réduire ses heures, changer d’entreprise, de métier, de statut, toutes ces pratiques montent en puissance et visent un unique objectif : améliorer sa qualité de vie. C’est le dernier volet de notre série consacrée aux métamorphoses du travail. Témoignages.
Pourquoi les inégalités entre les filles et les garçons dans les matières scientifiques perdurent ? Pourquoi y a-t-il aussi peu de salariées dans l’industrie ? Les préjugés sur le manque de compétences des filles en mathématiques débutent dès le CP. Les enseignants et les parents ont leur part de responsabilités comme le confirment plusieurs études.
Mercredi 5 juillet, le conseil de discipline du groupe La Poste a rendu ses réquisitions à l’encontre d’Alexandre Pignon, facteur à Perpignan (Pyrénées-Orientales) et représentant syndical, accusé d’entrave à la liberté de travailler en participant à plusieurs piquets de grève, notamment contre la réforme des retraites.
Ce mardi 13 juin, un appel national à la mobilisation est lancé pour les AESH, ces assistants qui accompagnent les élèves handicapés en classe. Recrutements insuffisants, salaires en deçà du SMIC, précarité… Les syndicats de personnel de l’Éducation nationale dénoncent leur statut. En Franche-Comté, la mobilisation devrait rester symbolique.
Les députés devaient étudier le 8 juin à l’Assemblée Nationale la proposition de loi du groupe LIOT sur la mesure d’abrogation de l’âge du départ à la retraite. La présidente Yaël Braun-Pivet a déclaré mercredi matin qu’il n’y aurait pas de vote. Le député de la Meuse et président du groupe LIOT Bertrand Pancher a vivement réagi.
Tout laisse à penser que les salariés sont les grands gagnants de la généralisation du télétravail. Pas si sûr… Les déplacements domicile-travail à rallonge sont remplacés par des journées sans fin. Les frais de carburant par l’augmentation des dépenses énergétiques. Côté entreprises, on gagne des mètres-carrés et de la flexibilité, mais on perd parfois de vue l’équilibre de la relation avec l’employé. C’est le premier volet de « Modes d’emplois », une enquête qui déboulonne les idées reçues sur le monde du travail.
L’affaire est ubuesque : la justice a annulé le licenciement des douze salariés d’une entreprise d’électricité de Saint-Lô qui a pourtant fait faillite en 2008. Ils doivent aujourd’hui restituer les sommes qui leur avaient été versées. « On a perdu notre travail, aujourd’hui on doit rembourser. En fait, on paye deux fois ! «
Il y a un an, un entrepreneur de Mâcon (Saône-et-Loire) crée le « chèque télétravail », une plateforme pour permettre aux salariés d’avoir un espace de travail près de chez eux. Et le coût est à la charge de leur entreprise.
Alors que les éboueurs sont appelés à la grève reconductible par la CGT, les poubelles n’ont pas été collectées dans quatre arrondissements lundi. L’un des trois incinérateurs autour de la capitale, à Paris/Ivry, est bloqué depuis lundi par des agents de la ville.
