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22 janvier 2024 15:48

La justice européenne a tranché : même s’il démissionne, un salarié a le droit de se faire payer ses jours de congé non pris #Droit du travail

La Cour de justice de l’Union européenne s’est prononcée sur le cas d’un fonctionnaire italien qui a quitté son poste et dont la demande de compensation pour 79 jours de congé qu’il n’avait pas pris avait été refusée.

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15 mai 2023 13:31

Les nouveaux rythmes de travail – L’analyse d’une spécialiste : “Le problème, ce n’est pas le télétravail, c’est l’organisation du télétravail” #Télétravail

Pendant la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé aux métiers ouverts à cette possibilité. Aujourd’hui, il est encore bien présent. Les avantages sont nombreux, mais aussi les inconvénients. On bosse sur le sujet grâce à Emmanuelle Léon, une spécialiste de cette nouvelle forme d’organisation du travail.

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18 avril 2023 11:37

Reconversion professionnelle : « L’envie ne fait pas tout », pour ce spécialiste des Ressources Humaines #Carrière

Un projet de reconversion professionnelle ne s’improvise pas. Il nécessite de réfléchir sur son savoir-faire et ses compétences. Loïc Douyère, directeur associé chez Florian Mantione Institut, un réseau de conseil en ressources humaines explique comment les recruteurs perçoivent les candidats à la reconversion.

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6 avril 2023 10:06

Retraites : vers une réforme retoquée par le Conseil constitutionnel, mais pas trop… #Retraite

Les neuf Sages du Conseil constitutionnel se pencheront le 14 avril sur la constitutionnalité du projet de loi sur la réforme des retraites, adopté après l’application du 49.3. Selon plusieurs experts, dont le Perpignanais Christophe Euzet, ex-député de la majorité qui apporte son éclairage à L’Indépendant, il est très peu probable que le texte soit entièrement retoqué. De quoi appeler à d’autres journées de mobilisation ?

 

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4 avril 2023 15:44

Semaine de 4 jours en entreprise : comment les salariés occupent leur troisième jour de repos hebdomadaire #Temps de travail

Les expérimentations pour adopter la semaine de quatre jours se multiplient au sein des entreprises. Mais que cache-t-il en réalité derrière ce fameux cinquième jour. « Une bouffée d’oxygène », « plus de temps pour moi », « déconnecter ». Les adeptes de la semaine de quatre jours font le même constat. Si, ce cinquième jour vise à souffler, il est quand même loin d’être réellement une journée « off ».

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