Travail : après la «grande démission», la «grande morosité» #Travail
«Les employés ne vivent plus les hauts et les bas de leur emploi, et demeurent résignés et apathiques.»
«Les employés ne vivent plus les hauts et les bas de leur emploi, et demeurent résignés et apathiques.»
L’Observatoire français de conjoncture économique a calculé les effets qu’aurait un départ légal de la vie active à 64 ans, contre 62 ans actuellement.
J’ai contacté ma caisse de retraite. À ce jour, j’ai trois trimestres de cotisation à mon actif.
Le marché du travail finira-t-il par se fissurer ?
Loin du bureau et de sa cantine, des salariés transforment leur pause déj’ en vaste fourre-tout: rendez-vous chez l’esthéticienne, paperasse, footing ou lessive.
Face à l’augmentation des prix, les banques centrales continueront d’augmenter leurs taux directeurs tant que le marché du travail restera solide. Les plus cyniques en viendraient presque à souhaiter la récession.
En pleine crise du recrutement des enseignants, les nouveaux profs font leur première rentrée. Qui sont ceux qui rentrent dans le métier au moment où il peine à attirer ?
Avec le télétravail, les employeurs doivent redoubler de créativité afin de faire bénéficier aux jeunes salariés et aux entreprises des atouts d’une amitié née sur le lieu de travail.
Organisation du boulot, logement, achat: nos habitudes de vie sont bien parties pour être durablement transformées.