Avez-vous le droit d’arrêter de travailler avant l’âge légal de la retraite ? #Retraite
La réforme des retraites reporte l’âge légal de 62 à 64 ans. Sauf certaines exceptions, partir avant cette borne ne sera pas possible.
La réforme des retraites reporte l’âge légal de 62 à 64 ans. Sauf certaines exceptions, partir avant cette borne ne sera pas possible.
La qualification des accidents du travail en télétravail suscite des débats. Deux récentes décisions de cours d’appel remettent en question le caractère professionnel de ces accidents.
Alors que la réforme des retraites entre dans sa phase opérationnelle avec la publication des premiers décrets, on aurait pu penser qu’elle serait l’occasion de prendre des décisions concernant la retraite des femmes, mais il n’en fut rien. Pour Bruno Chrétien, président de l’Institut de la protection sociale, cette question est loin d’être réglée et risque de s’inviter dans la prochaine réforme des retraites qui ne manquera pas de s’engager dans les prochaines années.
Stanislas Guerini organise une nouvelle réunion avec les syndicats de la fonction publique, le 12 juin, pour lancer officiellement les travaux sur de nouvelles mesures salariales à destination des agents. À cette occasion, le ministre pourrait faire de premières annonces.
Selon une étude, environ 85.000 postes sont à pourvoir dans le secteur du numérique alors que les besoins iront en augmentant dans les années qui viennent.
Alors qu’un quart des patrons ont la sensation que leurs salariés sont moins engagés dans leur travail depuis la Covid-19, la solution du “job crafting” apparaît comme une lumière au bout du tunnel pour les employés et les employeurs. Une manière de se réinventer dans son emploi sans démissionner.
Le dispositif de départ en retraite anticipée pour carrière longue se précise. Des adaptations sont prévues pour les premières générations concernées. Les explications.
Démissionner sans toucher les droits au chômage ? C’est courageux mais risqué. Pour partir de façon plus sécurisée, il existe des moyens plus ou moins avouables.
Dans un webinaire organisé par Capital sur la réforme des retraites, Valérie Batigne, dirigeante du cabinet spécialisé Sapiendo retraite est revenue sur le concept même d’âge légal.
Les atouts d’une équipe performante ? La parole circule et chacun peut prendre le lead de manière ponctuelle. La mission du manager : faire en sorte que ce collectif ouvert fonctionne au quotidien. Mode d’emploi.
Des salariés déjà partis de leur entreprise via une rupture conventionnelle ou en utilisant leur compte épargne temps risquent de se retrouver le bec dans l’eau car ils n’avaient pas prévu de devoir travailler plus longtemps. Voici pourquoi.