La mission d’évaluation des ordonnances de 2017 réformant le Code du travail a rendu un nouveau rapport d’étape ce jeudi. Si l’ensemble des mesures sont sur les rails, elle pointe notamment les difficultés que produit la réforme des institutions représentatives du personnel.
Le télétravail, déployé depuis la crise du Covid-19, a pour effet de distendre le lien entre les salariés et l’entreprise. Sur le long terme, cette décomposition à l’oeuvre risque de désagréger l’unité de l’entreprise. Avec son lot de conséquences économiques.
Le nouveau mode de calcul des indemnités chômage des salariés alternant contrats courts et période sans emploi, entré en vigueur le 1 er octobre, a été validé ce mercredi par le Conseil d’Etat. Une victoire sans appel pour le gouvernement. Déboutés, les syndicats dénoncent une décision qui va, selon eux, pénaliser les chômeurs.
Un chômeur sur sept seulement est radié pour insuffisance de recherche de travail, montre un bilan de Pôle emploi sur les années 2019 à 2021. L’opérateur vise 500.000 contrôles l’année prochaine, soit 25 % de plus, en ciblant en très grande majorité les inscrits positionnés sur des métiers en tension.
Plus de quatre fonctionnaires sur dix télétravaillent au moins occasionnellement. C’est toujours moins que dans le privé, mais c’est près du double d’avant l’épidémie de Covid, selon la deuxième édition du baromètre Wimi-Ipsos publié ce mardi. Les freins au développement du télétravail restent importants, en particulier le « manque d’outils adéquats ».
Le juge des référés de la cour administrative d’appel de Paris a confirmé lundi la suspension de deux dispositions du nouveau règlement de temps de travail adopté par la mairie en juillet dernier.
Plus nombreux, plus vieux, souvent plus seuls : l’évolution du profil des Français sur une longue période demeure le paramètre majeur de la croissance ou la décroissance des secteurs d’activité. Immobilier, commerce, transports, industrie : personne n’y échappe.
Les confinements ont poussé des milliers de Parisiens à fuir la capitale. Ils ont acheté des maisons avec jardin en banlieue ou plus loin dans les villes moyennes à la vie plus douce. Le télétravail permet des séjours plus longs dans les résidences secondaires et déplace surtout les lieux de courses de la proximité du bureau à celle de sa résidence.
La CGT et SUD-Rail ont refusé de parapher le texte issu de la négociation annuelle obligatoire. En face, l’Unsa ferroviaire et la CFDT-Cheminots ont signé l’accord salarial mais ils ne pèsent pas assez pour qu’il soit adopté.
Discrètement, depuis la pandémie, de plus en plus de PME testent la suppression du vendredi ou d’un jour de travail dans la semaine. Le rythme de 35 heures est souvent maintenu ou légèrement réduit. Les patrons qui l’ont mis en place revendiquent plus de bien-être et plus d’efficacité chez leurs salariés. C’est aussi un argument dans la guerre actuelle des recrutements.
Près de 675.000 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage cette année dans le secteur privé, selon un décompte des « Echos ». Soit 163.000 de plus que l’année dernière, déjà marquée par une très forte croissance. La réforme de 2018, les primes à l’embauche et un changement de mentalité expliquent cet engouement.
Dans son panorama des pensions 2021, l’OCDE prône le recul de l’âge de départ en France. Elle plaide aussi pour la mise en place de mécanismes d’ajustement automatique, afin de répondre au défi du vieillissement sans multiplier les psychodrames des réformes des retraites.
Du fait de l’inflation persistante, le gouvernement pourrait être contraint de relever le taux de rendement du Livret A, calculé en fonction de l’inflation et des taux interbancaires. Ce qui pourrait coûter entre 460 millions et 920 millions au secteur bancaire, selon Fitch.
Selon une étude réalisée par l’association des équipementiers européens et PwC Strategy &, le virage vers la voiture zéro émission provoquerait 500.000 suppressions d’emplois dans la production de moteur thermique en Europe, loin d’être compensées par les 225.000 postes qui seront créés pour développer la propulsion électrique.
Tous motifs confondus, 38 % des salariés se sont vu prescrire un arrêt de travail en 2021, contre 36 % en 2020, selon une étude de Malakoff Humanis. La proportion d’arrêts liés au Covid a doublé, pour atteindre 12 %. Les managers et les jeunes font partie des publics les plus touchés.
Lors du « Grand rendez-vous » Europe 1-Cnews- « Les Echos », le ministre de l’Economie et des Finances a indiqué que si la hausse des tarifs régulés s’élève à 20%, la facture pour l’Etat grimpera à 8 milliards. Outre une baisse de taxe, d’autres options sont à l’étude pour «protéger les particuliers et les entreprises».
Le politologue Jérôme Fourquet, auteur de « La France sous nos yeux » (Seuil, 2021), souligne la coexistence entre un répertoire d’action classique comme lors du conflit sur les retraites en 2019 et d’autres formes de mobilisation « à la carte et ponctuelle et non plus l’adhésion à des syndicats proposant un menu unique ».
Face à une crise du Covid qui a bouleversé pléthore de certitudes dans l’univers feutré de l’executive search, les cabinets de recrutement ont dû intégrer à leur feuille de route les nouvelles doléances de candidats désireux de privilégier une approche plus pragmatique.
Le constructeur nippon juge que le recours aux moteurs hybrides et hybrides rechargeables restera indispensable pour s’adapter à la diversité des situations dans le monde. Un discours à rebours de la voie choisie par la Commission européenne.
On peut s’ennuyer parce qu’on subit des routines professionnelles ou que l’on souffre d’une absence de stimulation intellectuelle et de défis. La parade ? En parler en toute franchise.
Selon le cinquième baromètre de l’institut Viavoice pour L’Exploratoire Sopra Steria Next et « Les Echos », la pandémie a conduit les dirigeants à repenser l’organisation et les relations dans leur entreprise. Sans en transformer les fondamentaux. Seuls les grands groupes ont vraiment adopté le télétravail.
Sous la houlette d’Herbert Diess, le géant automobile allemand a engagé un virage radical et spectaculaire vers la voiture électrique. Mais, à Wolfsburg, la transformation entamée, tout comme le style du grand patron, font grincer des dents. Et le point de rupture n’est pas loin d’être atteint.
Les Français feraient un peu plus confiance aux entreprises qu’aux pouvoirs publics pour améliorer la situation du pays, selon un sondage de l’Ifop commandé par le Medef, qui montre également une amélioration de leur image. L’organisation patronale entend peser dans le débat présidentiel.
La situation sanitaire et économique reste trop incertaine pour que le gouvernement accorde un coup de pouce supplémentaire au salaire minimum en début d’année prochaine, estime, dans un rapport publié ce lundi, le groupe d’experts chargé d’éclairer en amont l’exécutif sur la prochaine revalorisation légale annuelle.
Régulièrement critiqué pour ses scénarios macroéconomiques trop optimistes, le Conseil d’orientation des retraites a sondé les économistes. Il va ajouter à ses futures prévisions une hypothèse où la productivité ne croîtrait que de 0,7 %, et la borne haute sera abaissée.
