Emmanuel Macron va présenter ce jeudi soir les « perspectives » du déconfinement, dans un entretien. Réouverture des restaurants et cafés, commerces, salles de sport, couvre-feu… Voici les grandes étapes de la levée des restrictions.
Après les secousses sur le marché de l’emploi, l’heure est aux restructurations des entreprises en vue de la reprise. Dans le cadre des plans sociaux qui s’amoncellent, les travailleurs plus âgés sont incités à quitter leur poste.
À l’heure du Covid-19, des gestes barrières et des confinements, les pots de départ en retraite sont un lointain souvenir. Cela laisse un goût d’inachevé aux jeunes retraités. Ce n’est pas qu’une soirée d’adieux, c’est un rite de passage qui n’a plus lieu.
Plus de 400 personnes se sont rassemblées ce vendredi matin 9 avril devant le siège de Nantes métropole, au Champ-de-Mars. La lutte pour les acquis, notamment le temps de travail, était présentée en théâtre de rue, façon burlesque.
Le nombre de classes fermées augmente fortement en France, notamment du fait du nouveau protocole en vigueur dans les 19 départements les plus touchés. On vous explique ce qui, dans ce cas, est prévu pour les parents d’élèves, alors qu’une potentielle fermeture des écoles pourrait être annoncée par Emmanuel Macron ce mercredi 31 mars.
Confinement, couvre-feu, mais aussi télétravail : le quotidien des Français a radicalement changé depuis mars 2020 et l’apparition de la pandémie de Covid-19. Quels effets le télétravail a-t-il eus sur les salariés et les organisations ? Éléments de réponse avec la spécialiste Aurélie Dudézert.
Lors d’un comité économique et social extraordinaire, ce jeudi 11 mars, le groupe Renault a annoncé la recherche d’un repreneur pour le site. Les élus CGT dénoncent une « trahison des pouvoirs publics », à qui la direction de Renault avait imposé une « charte de confidentialité. » Le député Jean-Michel Jacques, le président de l’agglomération et le maire de Caudan réagissent.
« Parce que le baby-foot, c’est cool, mais le droit du travail, c’est encore mieux ». Un compte Instagram recueille les témoignages de salariés dénonçant les conditions de travail et les dérives managériales dans des start-up qui misent pourtant sur une image « cool » de leur entreprise.
