La dernière publication scientifique de Google, fin août, a électrisé la communauté du calcul quantique. Ses travaux sur la correction d’erreurs de ses qubits lèvent des doutes majeurs sur le passage à l’échelle de la technologie. Une étape clé, mais la route est encore longue.
David Dunning et Justin Kruger souhaitaient comprendre pourquoi les personnes incompétentes peuvent avoir l’impression que leurs mauvaises décisions sont excellentes.
Et si nous en finissions une bonne fois pour toutes avec l’idée de talent ? C’est le pari audacieux que fait Samah Karaki, généticienne et docteure en neurosciences, dans Le Talent est une fiction (JC Lattès, janvier 2023). Croisant les apports de différentes disciplines, l’essai nous invite à déconstruire les mythes du mérite et de la réussite pour nous permettre de penser les contours d’une société enfin débarrassée de l’obsession de l’excellence individuelle.
Les émotions peuvent être perçues comme dangereuses ou relever d’une intelligence désirable pour l’entreprise. Il faut donc y être attentif… sans se laisser submerger.
Publiée fin avril, une étude réalisée par une équipe internationale de chercheurs stipule qu’une sixième frontière environnementale a été franchie : celle de l’eau disponible pour la végétation, et plus globalement pour la vie.
Les neurosciences confirment que l’écriture manuscrite favorise le développement du cerveau et améliore son fonctionnement. Rien de tel avec le clavier… et les conséquences sur les adolescents en sont déjà perceptibles.
Des scientifiques d’Havard ont montré, dans une nouvelle étude, que la qualité de l’air dans un bureau pouvait avoir un impact significatif sur la concentration. Ils ont soumis les participants à deux tests cognitifs. Résultats : les salariés étaient plus lents mais aussi moins exacts dans leurs réponses.
