Transparence salariale : ce que les RH peuvent faire avant la loi #Égalité
Le projet de loi sur la transparence des salaires n’est pas encore voté, mais plusieurs chantiers RH peuvent être menés dès à présent.
@Hello Workplace
Ce que révèle la vague de ruptures de CDI chez les jeunes actifs #Emploi
Près d’un quart des jeunes en CDI en 2020 avaient quitté leur emploi trois ans plus tard, contre 17% pour leurs aînés. Une étude du Céreq éclaire les ressorts de cette accélération.
Inspirez-vous des champions du monde de l’emploi des seniors #Seniors
Du Japon aux Etats-Unis en passant par la Suède, tour du monde des meilleures pratiques pour maintenir les seniors en emploi.
Pas de « job apocalypse » imputable à l’IA, selon cette étude #Intelligence Artificielle
Une récente étude d’Oxford Economics analyse l’impact réel de l’intelligence artificielle sur les licenciements aux Etats-Unis, à contre-courant des discours actuels.
Le « quiet hybrid » ou quand le télétravail se fait très discret #Télétravail
Le mot RH de la semaine. Aurélie Louviers, experte en recrutement au Mercato de l’Emploi, décrypte cette nouvelle pratique.
Télétravail : où en est-on en France en 2025 ? #Télétravail
Cinq ans après la pandémie, le télétravail n’a rien d’un effet de mode. Loin du retour au bureau prôné par certaines entreprises, l’enquête nationale de l’Observatoire du télétravail 2025 montre qu’il s’est solidement ancré dans les pratiques.
Faut-il remplacer l’entretien annuel par l’évaluation continue ? #Management
Et si l’heure était venue de troquer l’entretien annuel par l’évaluation continue, plus adaptée au monde d’aujourd’hui ?
À quoi ressemblera le monde du travail en 2040 ? #Travail
Les prédictions de l’INRS se révèleront-elles exactes ?
« La fin du télétravail reste un fantasme de dirigeants qui pensent le travail comme un rapport à la présence » #Télétravail
Depuis la semaine dernière, l’entreprise Groupama Immobilier a décidé de mettre fin au télétravail en rappelant ses salariés, cinq jours par semaine, au bureau. Est-ce le signe d’un retour en arrière dans le monde du travail ? Le télétravail est-il en vraiment en perte de vitesse ? On a posé la question à Gaël Chatelain-Berry, conférencier, écrivain et auteur du Manager bienveillant 2.0 aux éditions First.
Quand les cadres démissionnent, ce n’est pas vers l’inconnu #Emploi
Près de 9 cadres sur 10 qui démissionnent ont déjà trouvé leur prochain poste.
