#Formation professionnelle
" Dans toutes les instances de représentation des salariés, régionales et nationales, dans des courriers à la Direccte, pendant des réunions avec la direction, nous avons répété que les catégories professionnelles n’étaient pas valables (CGT) "
Le gros organisme public de formation s’est séparé de plus de 1 400 salariés ces derniers mois. Mais le tribunal administratif vient d’annuler l’homologation de ce plan social par l’administration. Une complexité de plus dans un dossier où les conflits se multiplient depuis 2018.
" L'ensemble de la réforme "conduira inéluctablement à une individualisation, et donc une diminution des droits des salariés "
Le gouvernement parie sur une “appli” mobile, lancée jeudi, pour faire décoller la formation professionnelle, un an après l’adoption d’une réforme du secteur. Sous l’œil critique de syndicats et parfois des entreprises, le gouvernement parie sur une “appli” mobile, lancée jeudi, pour faire décoller la formation professionnelle, un an après l’adoption d’une réforme du secteur
" Sans accord qui autorise l'employeur à puiser dans le CPF, il n'est pas dit que le salarié se saisisse de son compte car il ne peut être utilisé qu'en dehors des heures de travail. "
PARIS (Reuters) – Près d’un actif sur quatre ignore ce qu’est le compte professionnel de formation (CPF), outil central de la réforme de 2018, et près de la moitié estiment ne pas savoir vers qui se tourner pour orienter leur carrière, selon l’Observatoire des trajectoires professionnelles publié mercredi.
Une enquête de l’organisme de formation Cegos montre une forte évolution des salariés français, désormais convaincus qu’ils ont intérêt à se former, sans attendre que leur entreprise le leur propose. Une individualisation de la formation au cœur de la réforme en cours d’examen au Parlement.
Le ministère du travail a transmis au Conseil d’Etat l’avant-projet de loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”. Le texte aborde un grand nombre de sujets parmi lesquels la formation professionnelle, l’apprentissage, l’assurance chômage, le travail détaché, l’égalité femmes-hommes, l’emploi de travailleurs handicapés. Il devrait être présenté en Conseil des ministres le 18 ou le 25 avril
" Le CPF doit être élargi à l'ensemble des actifs "
La réforme de la formation professionnelle est un enjeu majeur. Seuls 36 % des adultes en France bénéficient chaque année d’une formation (contre 53 % en Allemagne, et plus de 60 % dans les pays nordiques). La situation est alarmante et pourrait s’aggraver encore si cette réforme ne tient pas compte du million de travailleurs indépendants qui participent chaque jour à la production des richesses de notre pays. Par Guillaume Cairou, président du groupe Didaxis-Hiworkers, auteur de “Tous indépendants : réinventons le travail” au Cherche Midi (2017).
