Malgré l’engagement de nombreuses entreprises dans la lutte contre le sexisme ordinaire au travail, les avancées demeurent limitées. Plus de trois femmes sur quatre affirment y être toujours confrontées
Jeunes femmes plus progressistes, jeunes hommes plus conservateurs : le « gender gap » se creuse en France et dans le monde. Ultime résistance du patriarcat ou inquiétante contre-révolution réactionnaire ?
Les salariés à temps partiel en France, qui représentent 17,4 % du total, sont à 77 % des femmes, tandis que les jeunes et les seniors sont également surreprésentés, selon une étude publiée, mercredi 11 décembre, par le ministère du Travail.
La secrétaire nationale d’EELV, ainsi que d’autres femmes politiques et militantes féministes, dénoncent une « invisibilisation » des femmes dans les débats des législatives.
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Au-delà d’une évolution égalitariste à l’œuvre depuis quarante ans au sein des entreprises et de la société, une enquête de l’Ifop souligne l’émergence d’un fossé de genre chez les plus jeunes. Pour Louise Jussian, de l’Ifop, «l’évolution des luttes féministes peut faire peur à certains jeunes hommes».
Ils déplorent une crise de la masculinité, combattent le féminisme ou font l’apologie du patriarcat. Les discours masculinistes collectent des millions de vues sur TikTok, YouTube ou Instagram où ils essaiment, sous différentes formes, épargnés par la modération des plateformes.
Propos dégradants, gestes déplacés… l’étude du collectif #Stope, rendue publique ce jeudi, confirme que les stéréotypes de genre perdurent.
En plus des attaques sexistes subies par plusieurs députées de la Nupes lors des débats sur la réforme des retraites, le comptage des interruptions de parole que « Politis » a réalisé montre une attitude masculine excluante à l’égard des femmes.
Prévention – Malgré leurs obligations contre le harcèlement sexuel, beaucoup d’entreprises et d’administrations peinent à se conformer à leur devoir. Une frilosité que dénoncent associations et syndicats en cette journée nationale contre le sexisme.
Seulement 20 % de la population estime que les femmes et les hommes sont égaux en pratique dans le monde du travail, un score en baisse de 3 points par rapport à 2022*. À l’occasion de la journée nationale de lutte contre le sexisme, le 25 janvier, découvrez l’éclairage de Marie Donzel, Directrice associée chez AlterNego, autrice du livre « 7 icônes de la culture pop pour comprendre le sexisme » (Fil rouge).
#METOO Le rapport annuel du Haut conseil pour l’égalité montre que le sexisme gagne du terrain chez les moins de 35 ans
France Inter vous dévoile en exclusivité les résultats du deuxième « Baromètre Sexisme » mené par l’Institut Viavoice pour le Haut Conseil à l’Égalité. L’institution s’inquiète de la stagnation du sexisme en France et de l’ancrage d’une pensée « masculiniste » chez les 25-34 ans.
Le sexisme ne recule pas en France. C’est le constat dressé par le dernier rapport du Haut Conseil pour l’égalité publié ce lundi 23 janvier. Face à cette situation, le Haut Conseil pour l’égalité propose dix recommandations « d’urgence ».
