Plus de quatre cadres sur dix (42%) utilisent l’intelligence artificielle (IA) au travail bien que pour 52% des personnes interrogées, les outils d’IA ne soient pas proposés par leurs employeurs ou administrations, selon une étude pour la CGT des cadres et publiée mardi.
Le ministère de la Santé a dévoilé une circulaire visant à renforcer les inspections sur les sites de conditionnement d’eaux minérales de l’entreprise Perrier en 2026. Certaines usines pourraient être impactées, comme celle de Vergèze.
Niveau des élèves trop faible, inégalités accrues, semaine de quatre jours : la Cour des comptes a dressé mardi un constat sévère d’ « échec » de la politique publique d’enseignement primaire en France et appelé à « repenser le modèle actuel de l’école », à l’heure où Emmanuel Macron lance une convention citoyenne sur « les temps de l’enfant »
Syndicats et patronat seront réunis, ce jeudi 13 mars, pour la troisième fois, pour discuter de la réforme des retraites au sein du « conclave » qu’a souhaité mettre en place le Premier ministre François Bayrou. Des discussions difficiles où les divergences semblent trop grandes, et qui se heurtent forcément aux incertitudes actuelles autour de la guerre en Ukraine.
Dans un essai révolutionnaire, ce spécialiste propose des pistes concrètes pour redonner un sens au travail « qui ne paie plus », en revalorisant les salaires de 30 % en cinq ans. Le tout sans créer le moindre déficit. Pour y parvenir, trois pistes s’imposent : taxer les dividendes et les gros héritages et geler l’augmentation des retraites à partir de 2 000 euros. Un véritable big bang « ni populiste, ni excessif, ni démagogique » selon Antoine Foucher, président du cabinet Quintet, ancien directeur du cabinet de la ministre du travail, de 2017 à 2020, Muriel Penicaud.
Leur parole est précieuse pour éviter que les conflits ne dégénèrent. À Toulouse, les agents de médiation de Tisséo ne s’estiment plus en sécurité alors que les violences ont augmenté de 16 % dans les transports en commun, l’année dernière.
Les représentants de la CGT s’étaient donné rendez-vous ce mercredi 18 décembre devant les locaux de la mission locale. Ils étaient venus soutenir une salariée lors de son entretien préalable à un licenciement. Ils dénoncent une discrimination syndicale.
Une bataille de chiffres est engagée entre France Travail (ex-Pôle Emploi) et la CGT des travailleurs privés d’emploi et précaires (CNTPEP-CGT). Cette dernière estime que plus de 60% des offres d’emploi publiées par l’opérateur public ne sont pas conformes au cadre légal. France Travail n’en compte pour sa part que 7%. La Dépêche décrypte ‘affaire.
27 mois aujourd’hui, 18 mois demain ? Le ministre de l’Economie Bruno Le Maire souhaite abaisser la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans. Une mesure favorable, estime-t-il, pour l’emploi des séniors.
Si tout le monde télétravaille en même temps dans une entreprise, permettant de fermer les locaux au moins deux jours, les économies d’énergie (chauffage, éclairage, climatisation, transports) peuvent atteindre 25% à 35%, selon une étude menée à la demande du gouvernement.
Un appel national à la grève est lancé à la SNCF le mardi 26 septembre. La CGT, SUD-Rail et la CFDT se mobilisent contre « la remise en cause de leurs droits et garanties sociales ». Plusieurs trains régionaux seront annulés mardi en Occitanie.
Autrefois plébiscité, le télétravail est de plus en plus remis en question au sein des entreprises. Plusieurs patrons mènent tambour battant des campagnes pour que leurs salariés reviennent plus souvent au bureau. Des études leur donnent raison en démontrant les bénéfices du travail en présentiel.
Alors que la 17e motion de censure contre le gouvernement d’Élisabeth Borne a été rejetée par les députés ce lundi et que plus rien ne semble pouvoir empêcher la mise en œuvre de la réforme des retraites après une longue séquence de mobilisation, une conséquence inattendue s’annonce peut-être pour les salariés du secteur privé.
Après la promulgation de la réforme des retraites vient désormais le temps de la mise en œuvre. Si la caisse nationale d’Assurance vieillesse (Cnav) assure pouvoir tenir le rythme, la CFDT s’inquiète quant à elle de délais insuffisants.
Télétravail, semaines de quatre jours, horaires aménagés… Le travail devient de plus en plus flexible. Le congéisme est l’une des manifestations de ce phénomène. Il consiste à se servir de ses vacances ou de n’importe quel autre moment non-travaillé… pour avancer sur certaines tâches professionnelles.
Après la validation de l’essentiel de la réforme des retraites par le Conseil constitutionnel vendredi soir et la promulgation de la loi au Journal officiel, que va-t-il se passer dans les heures et les jours à venir ?
Elisabeth Borne a souhaité dimanche, dans un entretien à l’AFP, « mettre de l’apaisement » avec les syndicats en se disant à leur « disposition » pour les rencontrer sur d’autres chantiers que celui des retraites, contesté depuis dix semaines dans la rue.
Nés en 1961, 1962 et 1963, ils vont être les premiers concernés par le recul de l’âge de départ à la retraite prévu par la réforme.
La plupart des départements ont refusé de jouer le jeu de l’expérimentation car, pour certains, les règles sont encore trop floues. Le dispositif sera-t-il obligatoire ou non ? Assorti de sanction ou pas ? D’autres en font une question de conviction.
L’indemnité forfaitaire de télétravail va être augmentée au 1er janvier 2023. Voici qui est concerné.
Le projet de créer un dividende salarié obligatoire pour les entreprises qui comptent donner des dividendes aux actionnaires fait débat alors que l’inflation pèse sur le pouvoir d’achat des salariés. Les Scop, sociétés coopératives ouvrières, mettent de leur côté en avant un système plus égalitaire : la participation.
