Élisabeth Borne a annoncé ce mardi 10 janvier le contenu de la réforme des retraites qui sera présenté en Conseil des ministres le 23 janvier. Si l’âge légal de départ est finalement fixé à 64 ans, il est assorti d’une accélération de la réforme Touraine. Et de nombreux autres effets d’annonce cachent une réforme austère.
À la Philharmonie de Paris, trois salariés ont perdu leur emploi après avoir fait grève. Ils demandaient de meilleures conditions de travail. Du côté de l’entreprise sous-traitante City One comme de la Philharmonie, on nie tout lien entre la grève et la perte d’emploi.
Samedi 19 novembre, la manifestation contre les violences faites aux femmes, organisée par le collectif Nous Toutes aura lieu pour la cinquième fois. Si d’année en année, les participantes et participants sont chaque fois plus nombreux, le problème ne semble pas considéré à sa juste valeur par les pouvoirs publics. La faute à un budget insuffisant.
Depuis la rentrée, l’ensemble des salariés ont été appelés à la grève à trois reprises les 29 septembre, 18 octobre et 27 octobre, afin d’obtenir des augmentations générales de salaire. Une nouvelle journée interprofessionnelle est déjà prévue le 10 novembre par la CGT. De son côté, la réforme des retraites fait l’objet de concertations et si la mobilisation se prépare, elle reste pour l’heure dans les starting-blocks.
Alors que le gouvernement modifiera les règles d’indemnisation de l’assurance chômage fin 2022 ou début 2023, le Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP) lance sa « guérilla médiatique ». Le but : sensibiliser et mobiliser les demandeurs d’emploi à travers l’installation de bureaux de non-travail. Mais aussi les allocataires du RSA pour qui le gouvernement lance une expérimentation de versement conditionné des minimas sociaux à 15 à 20 heures d’activité par semaine.
Multinationale aux 21 000 salariés, Akka a supprimé 1700 emplois en France depuis la crise Covid. Mais seulement 300 l’ont été via un PSE en règle. Pour les 1400 autres, la CGT dénonce un « plan social off ». Un management violent aurait poussé les employés vers la sortie. Une analyse lourdement appuyée par un rapport indépendant. Le procureur a été saisi par la DDETS.
Depuis le 11 avril, les salariés de Mecachrome Toulouse, entreprise sous-traitante d’Airbus, ont cumulé 11 jours de grève pour exiger des augmentations de salaire. Une lutte rare dans un secteur difficile à mobiliser.
