Menacées d’expulsion dans plusieurs villes de droite et RN, comme à Carcassonne, les Bourses du travail sont des lieux essentiels pour l’accès aux droits des salariés et pour leur organisation collective.
L’idée selon laquelle il faudrait mettre fin au monopole syndical pour redynamiser la démocratie sociale française fait son chemin depuis une dizaine d’années. Il faudrait faciliter la participation aux élections professionnelles des salariés non organisés sous la forme d’un syndicat voire leur permettre, sous certaines conditions, de prendre en charge la négociation collective. Alors que cette idée est revenue dans le débat social à la suite des prises de position de plusieurs économistes, il apparaît qu’elle repose sur une ambiguïté qui rend les enjeux peu perceptibles. Décryptage.
Robots, intelligence artificielle, numérique : à mesure que les technologies transforment le travail, les syndicats sont souvent présentés comme un obstacle à l’innovation. Sur quelles preuves repose cette opinion ? Et si, loin de freiner la transformation technologique, le dialogue social pouvait aussi l’accélérer… Au-delà des discours à l’emporte-pièce, les syndicats de salariés constituent-ils vraiment un frein à l’innovation technologique ? Ou sont-ils, dans certains contextes, un atout ?
L’association paritaire qui pilote l’assurance-chômage prévoit un déficit de 2,1 milliards d’euros en 2026, faisant passer sa dette à 61,5 milliards d’euros.
C’est un constat pour le moins alarmant que dresse la CGT en France. Selon le syndicat, une soixantaine de bourses du travail, les bâtiments où siègent les syndicats au niveau local, sont menacées de fermer leurs portes. Dans la Vienne, celles de Poitiers et Châtellerault sont concernées.
Les cinq confédérations représentatives ne veulent pas négocier au-delà des 400 millions d’euros d’économies réclamées par l’exécutif sur les ruptures conventionnelles, alors que l’ultime séance de négociation doit se tenir le 25 février.
Coécrit avec le sociologue Guy Groux et le directeur de la rédaction de la revue en ligne « Telos » Richard Robert, l’ouvrage, paru fin janvier, propose de réduire le nombre des organisations de salariés et d’encadrer plus strictement le droit de grève.
Licenciements, pressions, discriminations : des militants CGT et Solidaires du géant de la logistique affirment être ciblés en raison de leur mandat. Ces derniers jours, élus syndicaux et militants de gauche ont dénoncé la situation prévalant dans plusieurs entrepôts.
Les leaders patronaux et syndicaux se retrouveront mercredi au siège du Medef pour parler agenda social. Vendredi se tiendra le premier rendez-vous des ateliers de la conférence travail, emploi, retraite que boude le Medef.
Une majorité de travailleurs trouve que leurs « aspirations » sont bien traduites par les élus qu’ils ont choisis pour siéger dans les instances des entreprises du privé, selon une note diffusée en janvier par la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares).
Mardi 2 décembre, la CGT, FSU et Solidaires appellent à manifester et à faire grève pour s’opposer au projet de budget 2026. L’occasion de revenir sur la perception que les Français ont des syndicats. Contrairement aux idées reçues, ils et elles font globalement confiance aux syndicats pour les défendre.
Discrètes face aux soubresauts politiques, les organisations de salariés estiment que la crise est liée au refus d’entendre les revendications de justice sociale et fiscale.
Sébastien Lecornu a assuré, mercredi après avoir reçu syndicats et patronat pour la deuxième fois, « qu’il n’entendait pas passer en force, mais avancer en lien avec eux ».
Dans une tribune, des organisations syndicales et associatives exigent l’abandon du budget proposé par François Bayrou, et la mise en place d’un budget qui implique les plus fortunés et les grandes entreprises.
Le patronat et les syndicaux sont arrivés à un accord sur les reconversions mercredi en fin de soirée qui toilette les dispositifs existants.
En se bornant à de simples pourcentages et en éludant le nombre d’inscrits et de votants, le ministère du travail empêche sciemment une analyse éclairée des élections professionnelles. Dans une tribune au « Monde », les politistes Dominique Andolfatto et Dominique Labbé y voient une manière de camoufler l’abstention grandissante et l’érosion de l’implantation syndicale.
Jugeant leurs messages « trop anxiogènes » pour les agents de la collectivité, dans un contexte de mobilisation contre la saignée budgétaire et les suppressions de postes, le Conseil départemental de Haute-Garonne a décidé de suspendre les messageries électroniques des syndicats. Sidérés, ces derniers dénoncent une censure. Une accusation contestée par la collectivité.
Il est six heures du matin à Riesa (Saxe), lorsque déjà, des trains bondés affluent depuis les villes voisines de Leipzig et de Dresde. Plusieurs milliers de manifestants se rassemblent devant la gare de la petite ville est-allemande. Ils sont venus en ce samedi 11 janvier pour perturber la tenue du congrès du parti d’extrême droite Alternative für Deutschland (AfD, « Alternative pour l’Allemagne », en français). Aux voyageurs en train s’ajoutent plus de 200 bus venus de tout le pays pour l’occasion. Sur le parking du Palais des Congrès, une grande scène, digne des meilleurs festivals, accueille les participants.
La CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC ont lancé un « manifeste » pour que l’intelligence artificielle devienne un objet de négociation dans les entreprises et les administrations. Un site met désormais à disposition des représentants du personnel une « boîte à outils » pour les aider à s’emparer du sujet.
Il est désormais possible de valoriser grâce à des certifications, voire des diplômes, ses compétences professionnelles acquises dans le cadre d’un mandat syndical ou de représentants du personnel.
Le tribunal judiciaire de Paris a estimé, lundi 14 octobre, que cette candidature était recevable, ce que contestaient les six principales organisations de salariés.
La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a écrit aux numéros uns patronaux et syndicats pour les inviter « de reprendre dès maintenant un cycle de discussions ». Les règles actuelles d’indemnisation des chômeurs vont être prolongées jusqu’au 31 décembre.
Avec plus de 3 000 salariés et cinquante sociétés dans le monde, le groupe, qui fête ses 60 ans, poursuit sa croissance en essayant de rester fidèle à son projet militant, redistributif et démocratique.
Baptiste Giraud, maître de conférences en science politique à l’Université d’Aix-Marseille, auteur de Réapprendre à faire grève aux Presses Universitaires de France (PUF), est l’invité de #LaMidinale.
Nommé par Emmanuel Macron jeudi 5 septembre, le nouveau premier ministre, Michel Barnier ne fait pas l’unanimité chez les organisations syndicales, qui y voient un déni de démocratie, et s’inquiètent des prises de position passée du Républicain.
Ce mardi, la secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, a critiqué l’appel des cheminots CGT à une mobilisation pour faire pression sur l’Assemblée jeudi. Les deux centrales jouent leur partition sur la désignation d’une personnalité de gauche à Matignon.
Les huit organisations de salariés qui avaient porté le fer contre la réforme des retraites en 2023 se réunissent ce lundi 10 juin au soir, en vue d’une éventuelle réplique face à la menace de l’extrême droite.
La RATP a proposé, le 25 avril, une prime JO de 1600 à 2500 € aux conducteurs des métros et RER. L’annonce intervient au lendemain de négociations victorieuses pour les contrôleurs aériens. La levée, in extremis, de leur préavis de grève n’empêche pas ce jeudi des perturbations historiques dans les aéroports.
En invitant les partenaires sociaux à négocier sur le Cetu et les reconversions professionnelles, l’Union des entreprises de proximité vient contester au Medef sa suprématie sur le terrain du dialogue social.
Dans le contexte de la réforme des retraites du printemps dernier, de nombreux travailleurs sont venus garnir les rangs syndicaux. Un an plus tard, la vague n’est pas retombée.
