Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen #Temps de travail
Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.
@Options
Revue Options n° 673 – Data : ça nous regarde ! #La Revue
Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop plein » de données.
Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, notamment au travail, soulèvent de multiples enjeux : ils sont syndicaux, industriels, environnementaux, démocratiques…
130 costumes de scène pour habiller l’œuvre théâtrale de Molière #Culture
À Moulins, le 400e anniversaire de la naissance de l’auteur-acteur et chef de troupe, vrai trésor national, est célébré avec faste, à partir de vêtements créés, au fil des ans, pour définir ses personnages.
Traçage et surveillance au travail, la Cnil sort son rapport #Numérique
En 2021, Plus de 80 % des plaintes reçues par la Commission nationale de l’informatique et des libertés ont concerné la surveillance des salariés.
Eurocadres : l’intelligence collective, rempart contre les usages abusifs de l’intelligence artificielle #Numérique
« IA et surveillance sur le lieu de travail » : des syndicalistes européens ont partagé leurs expériences lors d’un séminaire en mai. Retrouvez certains témoignages dans la revue trimestrielle Options de juillet.
Les métamorphoses du repos, un entretien avec l’historien Alain Corbin #Social
Aspirer au repos éternel, rééquilibrer les temps ou se retirer de l’agitation au moment de la retraite : envisager une histoire du repos, c’est aussi scruter les évolutions de la société.
La Rtt : une revendication pertinente et pleine d’avenir #Temps de travail
Pourquoi militer pour la réduction du temps de travail ? Lors d’un hommage rendu le mois dernier à l’économiste Michel Husson, de précieux arguments ont été avancés.
Les trois temps du temps de travail, vus par l’Institut syndical européen #Temps de travail
Préciser les temps et bien les qualifier est la seule manière de défendre les « trente-cinq heures ». Travaux pratiques.
La semaine de quatre jours plutôt que la semaine des 32 heures ? #Travail
Bien plus qu’un problème arithmétique, le mode de décompte du temps de travail profile une certaine conception du travail et de sa rémunération. Explications, enjeux et conseils venus d’Europe.
Puy du Fou : dans les coulisses de l’« Histoire », les petites histoires… #Droits sociaux
Plus qu’un « complexe de loisirs à thématique historique », le parc reste, malgré ses spectacles éblouissants, une arme de guerre idéologique et un business florissant pas toujours respectueux des droits sociaux.
Ensemble pour les salaires, avec la coordination Cgt du Quai Roosevelt #Syndicalisme
Coordination inédite, elle réunit les salariés de ce territoire des Hauts-de-Seine où sont concentrés des milliers d’ingénieurs, de cadres et de professions intermédiaires. Première action le 26 juin, dans le sillage de la lutte pour une augmentation des salaires chez Capgemini.
Retraites, salaires, redevance audiovisuelle : le choix de l’affrontement, par Sophie Binet, secrétaire générale de l’Ugict-Cgt #Édito
2,7 %, c’est la baisse enregistrée depuis un an par les salaires des cadres et professions intermédiaires selon la DARES, qui l’évalue à 2 % en moyenne pour le reste du salariat [1]. Les salaires, en euros constants, ont donc davantage baissé pour les cadres et professions intermédiaires que pour l’exécution.
Quoi qu’il en coûte… sauf pour les ménages et les plus précaires #Social
Les choix budgétaires français faits au moment de la crise sanitaire ont abouti à laisser de côté une partie de la population. Dans une comparaison européenne, l’Ires en fait la démonstration.
Fraude fiscale : le groupe McDonald’s sanctionné d’une amende record #Fiscalité
L’Ugict-Cgt et la fédération Cgt du commerce, qui saluent « une sanction historique », étudient les suites possibles devant les tribunaux civils pour garantir les droits des salariés.
Le radar environnemental de l’Ugict-Cgt, outil à déploiements multiples #Environnement
Si les entreprises ne mesurent pas l’urgence à modifier leur impact climatique, les salariés, eux, veulent diagnostiquer tout ce qui peut et doit être mieux fait.
Hôpital public : l’été meurtrier ? #Hôpital
L’absence de réponses aux multiples dysfonctionnements qui gangrènent le système de santé fait craindre une catastrophe majeure cet été. Entretien avec Laurent Laporte, secrétaire général de l’Ufmict-Cgt (*).
Environnement : à Fos-sur-Mer, la Cgt pousse les murs #Environnement
L’industrie peut-elle être écoresponsable ? Dans cette vaste zone industrielle, c’est ensemble qu’élus, militants associatifs et syndicaux ont décidé d’agir pour protéger la santé : avec le syndicat à la manœuvre. Reportage.
La banalisation de l’extrême droite, une faute grave Par Sophie Binet, secrétaire générale de l’Ugict-Cgt #Élections
Les élections législatives sonnent comme un désaveu cinglant de la politique d’Emmanuel Macron qui n’a pas de majorité pour voter ses réformes, à commencer par la retraite à 65 ans. Une bonne nouvelle, comme l’élection de nombreux députés de gauche qui pourront être les porte-voix du monde du travail et seront des points d’appuis importants pour nos luttes.
Écologie et syndicalisme : une sélection d’initiatives
Le développement du réseau ferroviaire est un élément clef de la lutte contre le réchauffement climatique
Cryptos : vers une guerre des monnaies 2.0 ? #Économie
Bitcoin, monnaie « libre », libra/diem,…Plusieurs générations de monnaies alternatives visent aujourd’hui à créer des systèmes monétaires concurrents. Décryptage avec Dominique Plihon*, professeur émérite d’économie, membre du conseil scientifique d’Attac, au moment où les valeurs des cryptos s’effondrent.
Écologie et syndicalisme : une sélection d’initiatives #Environnement
Zones à faibles émissions : plutôt des transports gratuits
Cryptos : vers une guerre des monnaies 2.0 ? #Société
Bitcoin, monnaie « libre », libra/diem,…Plusieurs générations de monnaies alternatives visent aujourd’hui à créer des systèmes monétaires concurrents. Décryptage avec Dominique Plihon*, professeur émérite d’économie, membre du conseil scientifique d’Attac, au moment où les valeurs des cryptos s’effondrent.
À Cannes, la Cgt maintient son lien historique avec le festival #Culture
Membre du conseil d’administration du festival de Cannes comme membre fondateur, elle y conserve sa voix et sa place. Le festival ? Un lieu également de rencontres professionnelles et de luttes.
Génération 2017 : une meilleure insertion, puis la crise… #Infographie
Une génération « 2017 » plus diplômée que la précédente : c’est l’un des faits saillants mis en évidence par les premiers résultats de l’enquête « Génération » du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq).
Le dialogue social se verdit par petites touches #Environnement
Neuf mois après l’entrée en vigueur de la loi « Climat et Résilience », les enjeux environnementaux restent peu abordés au sein des Cse.
À AgroParisTech, l’appel à « bifurquer » d’un collectif de jeunes diplômés #Social
La démarche n’est pas inédite. Mais elle s’inscrit dans un contexte singulier : la vente des sites franciliens de l’Institut des sciences et industries du vivant et de l’environnement pour financer un déménagement sur le plateau de Saclay.
Écologie : futur syndical imposé #Environnement
Comment allier préservation de la planète et défense de l’outil de production ? Travaux pratiques dans la Cgt grenobloise.
Ce dimanche, portons le social et l’écologie au Parlement, par Sophie Binet, secrétaire générale de l’Ugict-Cgt #Édito
Ce dimanche ont lieu les élections législatives. Malgré la stratégie du Président de la République pour empêcher le débat, elles s’annoncent plus serrées que prévu. La colère et la lucidité grandissent. La paupérisation de nos services publics et la crise des recrutements démontrent le résultat des politiques low cost, de négation de la qualification et de déclassement salarial : la 7e puissance mondiale n’a plus assez d’enseignant·e·s, de chercheur·e·s, de médecins, d’infirmières, d’ingénieur·e·s….
Culture : front commun au CentQuatre pour retrouver l’envie de travailler #Social
Après dix jours de grève, techniciens permanents, intermittents et personnels administratifs de l’espace culturel ont obtenu des avancées, notamment salariales. Mais tout est loin d’être réglé.
Archéologie préventive : à l’Inrap, continuer de fouiller pour retrouver des moyens et le sens du travail #Social
L’Institut national de recherches archéologiques préventives a 20 ans. Séverine Hurard, secrétaire générale du Syndicat général des personnels de l’archéologie publique (Sgpa-Cgt), fait le bilan : si elle est désormais reconnue dans le paysage citoyen, l’archéologie préventive continue de souffrir de conditions d’emploi et de travail détériorées. Entretien.
