À la suite d’un conseil d’administration de l’Unédic, le patronat, uni, a décidé de refuser toute revalorisation des allocations chômage, malgré l’inflation. Une première depuis dix ans. Encore une fois, l’austérité frappe durement les demandeurs et demandeuses d’emploi.
Pendant que Rennes suffoque sous sa première alerte rouge canicule, les services de secours et les hôpitaux font face à une hausse de leur activité dans des bâtiments parfois transformés en « bouilloires thermiques ».
Le géant espagnol, qui profite d’un soutien financier public hors norme et accumule des profits à couper le souffle, n’envisage pas moins de tailler dans ses effectifs : « Mediapart » révèle les détails d’un premier plan de licenciement. Un second pourrait être en préparation.
Un coupe-file pour les élèves en détresse psychique, un objectif « zéro contention » : les dernières mesures annoncées autour de la grande cause nationale pour la santé mentale ont scandalisé les professionnels, qui dénoncent un secteur exsangue. Un appel à la grève des psychiatres publics est lancé pour la mi-septembre.
En 2023, des représentants du personnel CGT étaient entrés au CSE du groupe de crèches privées où difficultés financières et mauvaises conditions de travail s’accumulent. Et dans l’optique d’assainir ses comptes, la direction a annoncé licencier 77 personnes, parmi lesquelles se trouve toute la délégation du syndicat.
Le 26 mai, pendant la première vague de chaleur de 2026, un tout jeune homme est mort d’une hyperthermie dans la Drôme, après avoir travaillé toute la journée sur un toit. L’employeur n’avait rien mis en place pour protéger ses salariés.
Le projet de loi annoncé par Sébastien Lecornu, visant à pouvoir faire travailler les salariés des boulangeries et fleuristes artisanaux, a été voté mardi 16 juin au Sénat. Une nouvelle étape dans cette croisade aux confins d’un néolibéralisme décomplexé.
L’autorité de régulation des médias souligne sur la chaîne de Vincent Bolloré une « surreprésentation d’un courant de pensée et d’opinion » caractérisée par « une focalisation » sur « la menace que représenteraient l’immigration et l’islam pour la société française », entre autres.
Un rapport d’enquête de l’Assemblée nationale dénonce les soutiens aveugles des pouvoirs publics à une nouvelle finance prédatrice : celle des fonds de capital-investissement qui reprennent des entreprises par centaines en les endettant plus que de mesure.
Nespresso a annoncé la suppression de 178 postes en France en 2027 et la fermeture de son site lyonnais, chargé de la relation client. Prévenus en visioconférence, les travailleurs et travailleuses sont sidérés.
Dans un avis rendu public le 27 mai, le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale invite le gouvernement à retirer son projet de loi d’allocation de solidarité unifiée, déjà critiqué par les associations.
À Paris, une centaine de salariés du jeu vidéo se sont mis en grève contre le plan de licenciement du studio Kylotonn, qui menace plus des deux tiers des effectifs. Derrière les grandes licences et la vitrine de l’e-sport, les destructions d’emplois s’enchaînent.
Renvoyée par France Travail en 2019 à cause d’un turban qu’elle dit porter pour des raisons de santé, une salariée se bat depuis sept ans pour faire reconnaître une discrimination en raison de l’origine. L’affaire est enfin passée devant la cour d’appel de Paris le 19 mai.
Après avoir fait grève en octobre 2025, une salariée travaillant de nuit dans un entrepôt du groupe a été licenciée pour faute grave. Début avril, le licenciement a été jugé illicite par le conseil de prud’hommes de Metz. La salariée a été réintégrée.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques publie une étude qui mesure le taux de non-recours à l’allocation et dresse le portrait des personnes concernées. Plus d’un tiers des foyers éligibles ne le percevaient pas fin 2021, la période ici étudiée.
Visant la suppression d’un quart des effectifs, soit trente-trois emplois, du fait des difficultés économiques à venir, le plan présenté par l’ONG environnementale ne passe pas auprès de nombreux salariés et militants, qui dénoncent « les méthodes néolibérales » de leur direction.
Les économistes Corinne Perraudin et Nadine Thévenot montrent que les conditions de travail se dégradent avec la sous-traitance. Les employeurs externalisent davantage les tâches les plus dangereuses. Entretien à l’occasion de la journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail.
La commission d’enquête a adopté, à deux voix près, le rapport du député UDR Charles Alloncle, grâce à l’abstention des macronistes et au soutien de l’élu Horizons Jérémie Patrier-Leitus. Jusqu’au dernier moment, l’écosystème Bolloré a pesé de tout son poids pour alimenter cette offensive contre le service public.
Dany Paiva, maire d’extrême droite nouvellement élu, a annulé la cérémonie du 1er-Mai lors de laquelle les syndicats sont traditionnellement reçus en mairie. Une décision « déplorable et lamentable » pour la CGT locale, qui accuse le RN de renier l’histoire ouvrière du bassin minier.
Après la proposition de loi reportée, la motion de rejet adoptée et la commission mixte paritaire abandonnée, le gouvernement tente d’imposer le contournement du droit du travail sur simple déclaration ministérielle. Dès cette année, boulangers et fleuristes pourront faire travailler leurs salariés, au mépris du droit.
Alors que deux enquêtes, l’une administrative, l’autre judiciaire, sont en cours dans le musée marseillais, ses salariés font part d’une « souffrance au travail » grandissante. Beaucoup demandent le retrait du président Pierre-Olivier Costa, ce que ce dernier exclut.
Derrière son image étincelante de leader mondial du cloud, la filiale du géant du commerce en ligne cache de très rudes conditions de travail. Confrontés à une pression constante et à une charge de travail exponentielle, plusieurs anciens salariés français ont confié à « Mediapart » avoir été brisés par leur expérience.
Les députés ont voté contre le projet de loi visant à réduire la durée d’indemnisation du chômage après une rupture conventionnelle, qui transposait l’accord conclu par les partenaires sociaux. Écologistes, communistes et insoumis ont fait tomber le texte, profitant des bancs vides du socle commun.
Les fermetures d’usines et les licenciements ont recommencé à un rythme accéléré ces derniers mois, dans l’indifférence générale. La destruction du capital industriel, économique et humain en cours s’abat sur un tissu tellement fragilisé qu’elle hypothèque nos capacités de rebond et notre avenir.
Depuis plus de deux ans, le géant américain de l’équipement sportif est accusé par ses élus du personnel d’avoir une gestion chaotique de la rémunération. Salaires en retard, erreurs et indemnités maladie bloquées mettent parfois les salariés en grande difficulté.
Les politiques de répression de l’immigration de Donald Trump ont aggravé la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur agricole. La réponse a été de baisser encore les salaires. Un exemple des impasses des promesses de l’extrême droite en matière de travail.
CNews est une chaîne raciste et qui désinforme : une chaîne d’opinion d’extrême droite qui n’a donc plus sa place sur la TNT. Débat dans notre émission spéciale avec Thibaut Bruttin de RSF, les députées Sophie Taillé-Polian et Danièle Obono, Dominique Sopo de SOS Racisme et Nathalie Sonnac, ancienne membre du CSA.
La société ICTS Atlantique est reconnue coupable d’escroquerie et de travail dissimulé pour avoir recruté en contrat d’alternance des salariés déjà formés qui auraient dû être embauchés en CDD ou CDI. Condamnée à verser plus de 380 000 euros aux parties civiles, l’entreprise va faire appel.
C’est un problème de plus en pleine crise énergétique. Les chiffres sur la baisse du CO2 sont mauvais pour 2025, selon la nouvelle estimation du Citepa, un organisme spécialisé. Les émissions baissent, mais trois fois moins qu’il ne le faudrait.
Depuis une quinzaine d’années, les enquêtes internes se sont imposées comme la réponse attendue des employeurs face aux violences sexistes et sexuelles. Mais faute de cadre contraignant et de garanties d’indépendance, elles servent parfois davantage à protéger l’organisation qu’à reconnaître les violences.
