Dix salariés de Case New Holland (filiale Stellantis) sont en mise à pied conservatoire et convoqués pour des entretiens préalables pouvant aller jusqu’au licenciement ces 15 et 16 mars 2022. Parmi eux 7 représentants syndicaux CGT, FO et Sud. La solidarité s’organise face à des méthodes patronales odieuses.
Le gouvernement a annoncé le 14 mars le dégel « avant l’été » du point d’indice servant de base au calcul des salaires des 5,7 millions d’agents publics. A un mois de la présidentielle et à deux jours d’une nouvelle journée de mobilisation, cette mesure réclamée de longue date par les syndicats est encore non chiffrée.
Les salariés turcs en ont plus que marre de leurs conditions de travail et de leurs salaires. Et ils le disent. Les grèves et mouvement de protestation se succédant désormais depuis le début de l’année dans ce pays où la répression reste de mise…
Une centaine de rassemblements ont eu lieu partout en France samedi 26 février à l’appel de syndicats, notamment de la CGT, du Collectif national des marches pour la paix, de partis politiques en réaction à l’invasion de l’Ukraine dans la nuit du 23 au 24 février. Les confédérations syndicales françaises et internationales ont manifesté leur soutien par des communiqués communs.
Lorsqu’un accord d’entreprise prévoit des horaires variables pour les entrées et sorties du personnel, l’employeur ne peut pas empêcher la distribution de tracts sur cette plage horaire, même si elle comprend la pause déjeuner.
Après un plan de compétitivité et deux ans d’austérité salariale, les propositions de la direction de Valeo d’une augmentation de 1,8% ou 2% ne passent plus. Phénomène nouveau, de jeunes ouvriers expérimentés démissionnent pour cause de salaires non-revalorisés depuis plusieurs années, constate la CGT.
La direction de Carrefour se gargarise du fait que ses salariés vont toucher 941 euros de prime de participation, soit une hausse de 14%. Dans les faits, ce n’est pas ça du tout et la CGT dénonce un tour de passe-passe de communication.
L’aide juridictionnelle permet aux personnes disposant de modestes revenus de faire valoir leurs droits en justice. Qui peut en bénéficier ? Comment faire la demande ? NVO Droits vous informe.
Sept syndicats de la fonction publique ont à nouveau demandé jeudi la revalorisation du point d’indice et dénoncé un « double discours » du gouvernement en matière de rémunérations. L’intersyndicale CGT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP appelle à rejoindre la mobilisation interprofessionnelle du 17 mars sur les salaires et le pouvoir d’achat.
À année noire pour les salaires, journée noire dans les transports franciliens. A l’appel de six syndicats représentatifs de la RATP, 80 % des conducteurs de métro et RER A et B, ainsi que 45 % des machinistes (bus et tramways) seront en grève, vendredi 18 février, pour réclamer des augmentations de salaires statutaires.
La CGT se porte candidate aux premières élections des travailleurs des plateformes, prévues du 9 au 16 mai, pour porter les revendications des livreurs. Le début d’une campagne inédite et atypique, aux multiples inconnues.
C’est l’épreuve de force pour les salariés et les syndicats du groupe Thales, mobilisés chaque jeudi depuis deux semaines pour obtenir des augmentations de salaires couvrant au moins l’inflation que la direction refuse de leur concéder, au risque d’envenimer le conflit social.
La loi du 22 janvier 2022 contraint les salariés travaillant dans des établissements recevant du public, ainsi que le personnel soignant ou ceux travaillant avec des personnes vulnérables, à présenter un passe vaccinal valide. De quoi s’agit-il ? Quelles différences avec le passe sanitaire ? NVO Droits décrypte les incidences du texte sur les relations de travail.
En 2021, l’Hexagone a quasiment effacé l’effondrement de 8% du PIB dû à la crise sanitaire de 2020. Pourtant ce rebond de croissance ne se traduit pas sur le front de l’emploi ou des salaires. En dépit des satisfecit de l’exécutif, de plus en plus de Français sont confrontés à la précarité et l’austérité se profile.
Un ouvrier de la construction qui travaillait sur le chantier du futur village olympique de Saint-Denis a été écrasé par un camion malaxeur, lundi 24 janvier. Après l’accident mortel du 5 janvier sur la ligne 17 du Grand Paris Express, c’est le septième accident grave enregistré depuis le démarrage des travaux olympiques. La CGT exige des mesures fortes de protection des travailleurs.
A l’occasion d’une journée d’étude consacrée aux conditions de travail, de rémunérations et de formation dans les Ehpad mardi 1er février, la CGT a présenté un bilan d’étape de sa campagne visant à revaloriser les métiers du soin et du lien.
A Pôle Emploi, la pression monte des deux côtés du guichet. Mardi 1er février 2022, une large intersyndicale (CGT, CFDT, CFTC, CGC, FO, SNU, Sud, Unsa, STC et SNAP) appelle à la grève pour « revaloriser les salaires et les traitements », « stopper la dégradation des conditions de travail » et « redonner du sens au travail pour améliorer la qualité du service au public ».
A quelques encablures du Stade de France, plusieurs dizaines d’employés du bricolage, travaillant essentiellement chez Leroy Merlin et Castorama, se sont rassemblés mardi 25 janvier 2022 à l’appel de la CGT commerce devant un magasin Leroy Merlin à Saint-Denis (93). Ils exigent une revalorisation de leurs salaires et une redistribution plus équitable des richesses.
Les personnels de l’éducation, de la culture et de la recherche devraient rejoindre, le 27 janvier, la mobilisation interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires. On s’attend notamment à ce que les enseignants soient nombreux. En première ligne depuis le début de la pandémie, ils n’ont reçu ni la reconnaissance ni le soutien escomptés, et restent parmi les plus mal payés d’Europe.
