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22 octobre 2024 16:48

Avantages salariés : un outil de rétention des talents ? #Conditions de travail

Si le salaire reste, quoi qu’on en dise, primordial pour les salariés en 2024, d’autres avantages peuvent être appréciés pour rester au sein de l’entreprise. Des avantages autour de la flexibilité et de la santé mentale peuvent-ils faire la différence ?

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12 juillet 2024 16:00

Télétravail et reconnaissance des accidents du travail : comment ça marche ? #Télétravail

Avec le télétravail, a été instaurée une nouvelle notion, celle de l’accident du télétravail. Voici quelques conseils pour gérer au mieux cette nouvelle catégorie d’accident du travail.

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15 mai 2024 12:28

Fin du télétravail en 2025 : tout ce que vous devez savoir ! #Télétravail

Si les salariés sont souvent fans du télétravail, les chefs d’entreprise un peu moins. Certains soulignent les effets dévastateurs du télétravail sur l’esprit d’équipe ou la cohésion et demandent même un retour massif au bureau. Le télétravail est-il en danger ?

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24 avril 2024 12:36

Titres restaurant 2024 : les nouvelles règles à connaître #Consommation

L’année 2024 s’annonce comme un tournant pour l’utilisation des titres restaurant en France. Les règlements concernant ces dispositifs de soutien à l’alimentation des salariés ont connu des modifications substantielles. Des modifications qui impactent tant les salariés que les services de ressources humaines des entreprises.

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14 novembre 2023 15:13

Comment détecter et accompagner les managers à haut potentiel ? #Ressources humaines

Découvrez les conseils essentiels pour repérer et soutenir les managers à haut potentiel qui façonnent l’avenir des entreprises. Plongez dans l’univers de ces visionnaires, de ces leaders en devenir, et apprenez comment les accompagner pour assurer le succès de votre entreprise. Les pépites ne sont jamais loin, il est temps de prendre soin de ces futurs dirigeants et de les propulser vers de nouveaux sommets.

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12 octobre 2023 15:15

Evénementiel : pourquoi vos collaborateurs en ont vraiment besoin #Travail

Si le travail hybride plait aux collaborateurs, il crée un manque d’interactions humaines, en dehors de l’entreprise. L’événementiel (réunions, séminaires, conférences en extérieur) répond à un besoin de reconnexion. Mais comment bien l’organiser ?

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18 septembre 2023 16:43

Télétravail : quel est le bon équilibre selon les RH ? Les salariés ? #Télétravail

Si le travail hybride semble être totalement accepté en entreprise, il est synonyme de changements d’organisation. Comment les managers et les RH peuvent-ils organiser le bon équilibre entre télétravail et présence au bureau ?

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16 septembre 2023 11:43

Télétravail : les recruteurs comprennent-ils bien les attentes des candidats ? #Télétravail

La flexibilité au travail (télétravail, travail hybride…) est-elle un critère important pour les candidats d’aujourd’hui ? Et comment les recruteurs envisagent d’intégrer cette donnée dans leurs stratégies ?

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11 juillet 2023 14:42

Pourquoi les Gen Z ne sont pas épanouis au travail ? #Jeunes

Les Gen Z semblent former une génération ambitieuse, qui cherche à travailler mieux pour travailler moins. Mais quelles sont leurs aspirations professionnelles exactes ? Et comment définissent-ils leur rapport au travail ?

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10 mai 2023 15:03

Modification de la rupture conventionnelle : ce qu’il faut savoir pour le 1er Septembre 2023 #Sécurité sociale

Passée un peu inaperçue, la loi de financement rectificative de la sécurité sociale du 14 Avril 2023 a pourtant entériné des changements majeurs pour les entreprises concernant la rupture conventionnelle. Comment y voir plus clair ?

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5 mai 2023 9:16

Savoir accueillir et laisser partir : focus sur l’onboarding et l’offboarding #Recrutements

Cet article a pour objectif de vous éclairer quant à l’importance de l’onboarding et de l’offboarding pour les entreprises. Le processus de recrutement est voué à se répéter sans fin si la phase d’intégration n’est pas optimale. L’onboarding est ainsi gage de rétention et de fidélisation.
De même, savoir accompagner un collaborateur lors de son départ (offboarding) permet de garder une image professionnelle pour l’entreprise et d’attirer les futurs talents nécessaires.

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20 février 2023 15:01

Le télétravail peut-il être source de RPS ? #Télétravail

Comment le télétravail peut-il être source de risques psychosociaux ? Quelle est la réalité du télétravail ? Que permet t’il ? Quels sont les enjeux pour les organisations et les salariés ? Découvrez tous les enjeux du télétravail dans l’article suivant !

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11 mai 2022 10:37

Un retour au bureau qui se fait avec beaucoup de stress #Télétravail

Si le full télétravail est loin, même très loin, de faire l’unanimité, la flexibilité est, elle, plus que plébiscitée par l’ensemble des salariés. Mais qu’attendent-ils réellement de la flexibilité du travail ?

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