Douze banques poursuivies par l’UFC-Que choisir #Justice
Selon l’association, ces établissements ne respectent pas leur devoir de remboursement des victimes de fraude.
Selon l’association, ces établissements ne respectent pas leur devoir de remboursement des victimes de fraude.
Une soixantaine de nouveaux projets territoriaux doivent être labellisés dans les prochaines semaines.
Contrôle à distance du chauffage et de la climatisation, électricité solaire ou maÎtrise de la consommation d’eau… Revue des solutions efficaces.
Quelque 500.000 lycéens vont plancher ce mercredi sur la philosophie, mais elle a perdu son aura et ne marque plus le coup d’envoi de l’examen.
ENTRETIEN – Pour le PDG de Colas, le BTP joue son rôle d’ascenseur social, y compris pour les femmes et les jeunes.
Cette somme vient dédommager l’annulation par Canberra, en 2021, d’un méga contrat portant sur l’achat de douze sous-marins français pour une valeur de 56 milliards d’euros.
S’il reste largement moins marqué qu’aux États-Unis, le phénomène est «notable», selon les experts. Les motivations des salariés sont variées.
Invité de BFM Business, le directeur de l’Agence pour l’emploi des cadres a encouragé les recruteurs à changer leur regard sur les cadres de plus de 55 ans.
Le ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique assure que les consommateurs n’auront pas à financer le bouclier tarifaire en 2022 et 2023.
Les déboires industriels depuis 1995 se comparent à la défaite de 1940.
Les erreurs de remboursement et les cotisations majorées des travailleurs indépendants mettent en doute le bilan de la Sécu, probablement plus déficitaire qu’il n’y paraît.
Le ministre de l’Économie a reçu à Bercy les représentants des organisations patronales et des fédérations professionnelles, avec en ligne de mire la lutte contre l’inflation galopante.
Samuel Durand et Sophie Streichenberger publient aux Éditions Eyrolles Work in Progress. Et si on travaillait autrement?, une BD sur les nouveaux modes de travail, alternatifs au traditionnel salariat.
Depuis vingt ans, la France est l’un des pays où elle progresse le plus lentement.
D’importants décalages existent entre les attentes des candidats et les pratiques des entreprises sur plusieurs phases du processus d’embauche.
Les syndicats veulent compenser l’augmentation du coup de la vie. La BCE redoute une spirale qui accélérerait la hausse des prix.
Confrontée à la masse des contentieux et à une délinquance de plus en plus intense, la machine judiciaire est asphyxiée. La Cour d’Appel de Paris tente une opération coup de poing.
La durée légale du travail est de 35 heures. Mais dans les entreprises, la réalité est parfois tout autre, notamment avec le développement du forfait jours et du télétravail. Pour éviter les abus et se protéger, certaines règles sont à connaître.
Tout l’enjeu d’Emmanuel Macron sera de faire accepter aux Français un relèvement progressif de l’âge de départ à 64 ou 65 ans, mesure à laquelle ils sont à 80 % opposés.
Les conditions météorologiques peuvent être un facteur qui détermine le travail en présentiel ou à distance.
L’importance grandissante de la dimension écologique et sociale dans les entreprises fait apparaître de nouvelles opportunités de carrière.
Augustin de Romanet, PDG d’Aéroports de Paris, a précisé sur BFM Business qu’il recherchait des agents de sûreté, des agents de maintenance et des ingénieurs.
Les prévisions de recrutement des entreprises marquent une inflexion depuis le début du conflit. Seules trois régions ont retrouvé le niveau de 2019.
Vous avez été promu ? Trois coachs vous livrent les clés pour vous glisser sans effort dans la peau du chef.
Pour remplacer les hydrocarbures et atteindre la neutralité carbone en 2050, l’UE aura besoin à cette date de 35 fois plus de lithium qu’aujourd’hui
Un coach vous aidera à y voir plus clair dans votre vie professionnelle. Que pourriez-vous espérer du vôtre ? Et comment le trouver le bon?
Les personnes éligibles pourront bénéficier d’une aide humaine pour soutenir leur «autonomie globale», à partir de janvier 2023.
Si le président qui sera élu dimanche pouvait convaincre toute l’Europe d’adopter le vote contraignant en matière de rémunération des PDG d’entreprises cotées, ce serait un bon début.
L’actuelle ministre du Travail Élisabeth Borne a apporté, ce lundi, certaines précisions sur la réforme des retraites portée par Emmanuel Macron.
Créée en 2020, la jeune société multiplie les offres pour faciliter le retour à l’emploi. Elle a déjà levé 10 millions.