Le dialogue social simplifié a complexifié le rôle des élus #CSE
Les Rencontres RH du 6 juin ont fait le bilan des comités sociaux économiques. La plupart d’entre eux seront renouvelés en 2023.
Les Rencontres RH du 6 juin ont fait le bilan des comités sociaux économiques. La plupart d’entre eux seront renouvelés en 2023.
L’avancement des épreuves du baccalauréat, mis en place par Jean-Michel Blanquer, montre le manque de préparation de l’examen. Plus que d’en « restaurer sa valeur », la mesure avorte l’année scolaire et ne profite pas aux lycéens, qui relâchent leurs efforts au cours des derniers mois.
Dans le cadre d’un projet de médiation scientifique du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », le professeur de sciences de gestion Laurent Cappelletti analyse l’impact des pratiques managériales sur les salariés.
Expérimentée dans plusieurs pays d’Europe, cette organisation du travail qui offre une flexibilité accrue au salarié séduit des entreprises. La semaine de quatre jours peut-elle bientôt devenir une réalité pour la majorité des salariés ? Béatrice Madeline, journaliste au service Economie du « Monde », dresse le bilan des premiers retours d’expérience.
Ce texte, qui arrive à l’Assemblée lundi et dénoncé par les syndicats de médecins comme trop coercitif, est au contraire jugé insuffisant par de nombreux parlementaires, organisés autour du socialiste Guillaume Garot. Celui-ci souhaite trouver une majorité pour imposer des contraintes à l’installation des libéraux.
Le ministre de l’éducation a demandé aux principaux de collège d’organiser une heure de sensibilisation pour tous leurs élèves dès cette semaine. « Un effet d’annonce qui ne résout rien », pour les syndicats de chefs d’établissements et d’enseignants, qui attendent « un travail de fond ».
En l’espace de dix-sept mois, le secteur des hautes technologies a procédé à plus de 365 000 licenciements dans le monde. Un mouvement qui semble avoir pris fin.
Dans son dernier rapport sur les inégalités, publié jeudi 8 juin, l’organisme dresse le portrait d’un pays où les écarts de niveau de revenu et de vie entre plus aisés et plus modestes ne faiblissent pas, voire s’accentuent.
Depuis le 30 mai, Mickey, Donald et leurs amis ne sont plus les seuls à défiler dans le parc de Marne-la-Vallée. Les rémunérations, insuffisantes au regard de l’inflation et des conditions de travail, ont donné lieu à un mouvement historique.
La présidente de l’Assemblée nationale empêche ainsi tout vote sur l’article 1er du texte porté par le groupe LIOT, visant à abroger le report de l’âge légal de 62 à 64 ans. Les oppositions dénoncent un « précédent dangereux pour la démocratie ».
Les sociaux-démocrates Aurore Lalucq et Paul Magnette entendent mettre la question à l’agenda de la Commission européenne, en lançant une « initiative citoyenne européenne ».
Xavier Piechaczyk, le président du directoire de Réseau de transport d’électricité, détaille la nouvelle mise à jour des prévisions de consommation et de production d’électricité de l’Hexagone à l’horizon 2035, bouleversées par les impératifs de décarbonation et de réindustrialisation.
Le groupe Renaissance dénonce un « coup médiatique » des oppositions, qui « ne changera rien au quotidien des Français ». Le Sénat dominé par la droite doit désormais se prononcer.
La quatorzième journée de mobilisation, mardi 6 juin, a été la plus faible en termes de participation depuis le début de la contestation, en janvier. Si de nombreux manifestants anticipent la fin du mouvement contre les retraites, beaucoup espèrent qu’il se poursuivra sur d’autres sujets sociaux.
Mis en lumière lors du Covid, le niveau de rémunération des agriculteurs, des aides à domicile ou des travailleurs du bâtiment demeure très inférieur à celui des actifs du secteur privé. Dans le cadre du projet de médiation scientifique du laboratoire Liepp de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », une économiste du Liepp décrypte les caractéristiques du décalage entre leur utilité sociale et la reconnaissance financière de leur travail.
Absent du code du travail, le terme a peu à peu émergé dans le langage managérial pour faire disparaître la relation de subordination qui caractérise le travail.
Leur nombre diminue en France, mais moins vite qu’ailleurs en Europe. Et, pour la première fois depuis plusieurs années, leur fréquentation a augmenté en 2022, signe que le besoin de conseil en cette période de hausse des taux demeure crucial.
Les deux premiers décrets d’application de la réforme des retraites sont parus, dimanche, deux jours avant la quatorzième journée de mobilisation prévue à l’appel de l’intersyndicale, pour qui le recul de l’âge de départ est la principale ligne rouge.
Les dispositifs se multiplient dans les rares entreprises qui accompagnent l’activité des plus de 50 ans : temps partiel aidé, reconversion professionnelle, compte épargne-temps, bilan de santé.
Le distributeur a décidé de restructurer les effectifs de ses trois sièges tricolores, dans un contexte de fortes tensions sur les prix dans les rayons et de chute de la demande.
Le puissant syndicat de l’industrie soutient que la réduction du temps de travail peut être une solution pour lutter contre le manque de main-d’œuvre. Mais la proposition ne fait pas l’unanimité.
Emmanuel Macron a fait du pacte enseignant l’outil privilégié pour pallier les absences inférieures à quinze jours dans les collèges et lycées. Mais la communauté éducative s’alarme des non-remplacements sur la longue durée à tous les niveaux de la scolarité, directement liés aux problèmes de recrutement.
La France, mauvaise élève européenne des conditions de travail ? Dans le cadre du projet de médiation scientifique du laboratoire Liepp de Sciences Po trois chercheurs ont comparé la qualité de l’emploi d’un pays à l’autre, dans chacune des dimensions qui ont un impact sur la situation des travailleurs.