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28 juin 2019 10:57

Un cadre sur deux pense avoir déjà fait un burn-out #Enquête

" En attente d'un nouveau modèle managérial "

Ce matin débute la Semaine de la qualité de vie au travail à travers toute la France. L’occasion pour Cadremploi d’interroger les cols blancs sur leur perception du burn-out. Leurs réponses sont alarmantes. Même si les cadres ont le sentiment d’être en burn-out sans toujours l’être médicalement, cette seule perception témoigne déjà d’une relation au travail qui pose question. Et les managers se révèlent désarmés et impuissants à les aider.

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1 mai 2019 11:19

Les allocations des cadres plafonnées à la baisse, sauf celles des séniors

" Les cadres fournissent 42 % des ressources de l’assurance chômage et ne consomment que 15 % des allocations. "

La ministre du Travail a confirmé ce matin l’abaissement du plafond d’indemnisation des cadres au chômage, à l’exception des séniors. Il ne sera bientôt plus possible à un cadre de toucher jusqu’à 7700 euros bruts d’indemnités mensuelles s’il perd son emploi. Pour l’heure, Muriel Pénicaud n’a précisé ni l’âge des séniors épargnés, ni le nouveau plafond, ni la date du premier coup de rabot. Décryptage d’une mesure encore floue.

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21 mars 2019 15:48

18e baromètre Cadremploi / Ifop : comment les cadres ont évolué en 10 ans #Sondage

" Le cadre de demain : l’avènement de l’« expert métier »  "

Indemnités chômage menacées, retraite rognée, formations raréfiées : alors même que le marché de l’emploi est favorable aux cadres, les avantages de leur statut sont attaqués. Dans ce contexte et pour sa 10e année consécutive, Cadremploi a pris le pouls des cadres français avec l’Ifop : comment ont-ils évolué depuis 10 ans ? Comment perçoivent-ils leur futur ? Quelles sont leurs attentes actuelles ? Si les résultats démontrent toujours une volonté de mobilité assez forte, ils dressent un portrait du cadre de demain qui ressemblera de moins en moins aux managers d’aujourd’hui.

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19 mars 2019 10:52

Licenciement abusif : allez-vous bientôt pouvoir gagner plus aux prud’hommes ? #prudhommes

" Le juge pourrait aussi statuer sur des indemnités inférieures à celles en vigueur dans le barème "

Depuis plusieurs semaines, différents conseils de prud’hommes se rebiffent en faveur des salariés. Ils rejettent le plafonnement des indemnités prud’homales mis en place par la réforme du Code du travail de 2017. Les montants des dommages et intérêts vont-ils bientôt exploser en faveur des salariés ? Ou le contraire.

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12 mars 2019 11:28

Changer d’entreprise : la technique imparable pour gagner plus ?

Faut-il changer d’entreprise pour gagner plus ? Oui ! En interne, vous lutterez pour obtenir ne serait-ce que 5 % d’augmentation, alors que les possibilités sont bien plus alléchantes en allant voir ailleurs.

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19 février 2019 15:43

Ces entreprises qui engagent des cadres #Emploi #Recrutements

" Forte croissance des recrutements de cadres dans les ETI "

Interrogées par Cadremploi sur leurs intentions d’embauches de l’année, près de 300 PME, ETI et grands groupes dévoilent leurs prévisions pour les postes cadres.’Lannée 2019 se présente sous les meilleurs auspices. Sur les 380 000 postes à pourvoir recensés au global par Cadremploi *, 85 736 postes sont destinés aux cadres, soit plus d’une offre sur cinq (22,6 %). Un chiffre en hausse de 10 % par rapport à l’année dernière. « Notre palmarès illustre parfaitement le dynamisme observé depuis plusieurs mois : les cadres ont la chance de pouvoir choisir leur employeur ! », commente Baptiste Legout, responsable des palmarès pour Cadremploi

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@Cadremploi @Ifop @Le Figaro 
13 novembre 2018 16:34

La démission, le tabou français devenu tendance chez les cadres #Etude

" 46% des 18-34 ans estiment que démissionner est une véritable opportunité... "

Aujourd’hui, alors que le marché des cadres est au quasi plein-emploi, deux tiers des cadres envisagent de démissionner, selon une étude réalisée par l’Ifop et Cadremploi. Le Figaro précise cette tendance.

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30 octobre 2018 14:41

Seul 1 cadre sur 10 estime être payé à sa juste valeur

" Leurs motifs d’insatisfaction ? Ils veulent avant tout voir leur investissement au travail reconnu "

Ils en ont gros… Interrogés par Cadremploi sur leur rémunération actuelle et leur sentiment de reconnaissance, une large majorité de cadres expriment leur mécontentement. Détails des griefs.

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2 mai 2018 11:27

La clause de non-concurrence a du plomb dans l’aile

"  Elle peut représenter 30 % d’un salaire "

Le bon vieil alinéa, qui figure au contrat de nombreux cadres, a tendance à tomber en désuétude. Une bonne nouvelle pour les démissionnaires ! Avant, rien que l’expression faisait peur. Si une clause de non-concurrence était insérée dans un contrat de travail et rémunérée par l’employeur, elle interdisait au salarié de filer à la concurrence, sous peine d’avoir à payer de lourds préjudices à son ex-patron en cas de non-respect.

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En France, 76 % des cadres arrivent au bureau avant 9 heures #Sondage

" les cadres comptent parmi les employés les plus matinaux de l'entreprise: ils sont 76% à arriver avant 9 heures, dont 24% avant 8 heures "

FOCUS – Temps passé dans les transports, heure d’arrivée au bureau, pauses… La gestion du temps est une préoccupation de chaque instant. Une étude de Cadremploi révèle comment les cadres français gèrent leurs heures de travail.

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@Cadremploi 
5 mars 2018 16:45

Démissionner et toucher le chômage : qui pourrait y avoir droit ? #Réforme de l'assurance chômage

Entre 20 000 et 30 000 personnes par an » pourraient toucher une allocation chômage en cas de démission, selon la ministre du Travail. Sous quelles conditions et qui seraient les principaux salariés concernés ?

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