L’intelligence artificielle est omniprésente. Et s’invite même dans les stratégies de communication d’associations, de syndicats, d’ONG ou de partis politiques. Une manière de produire des visuels plus rapidement et à moindre coût… mais à quel prix politique ?
Les mauvaises nouvelles s’enchaînent chez Volkswagen. Après les restructurations annoncées en 2024, le constructeur allemand préparerait un nouveau plan d’économies de 11 milliards d’euros, avec à la clé potentiellement près de 100 000 suppressions d’emplois dans le monde. Mais derrière ces annonces se joue bien davantage que l’avenir d’un constructeur : c’est toute la stratégie industrielle européenne qui est aujourd’hui interrogée.
En moins de quarante-huit heures, entre les 8 et 10 juillet, Uber Eats et Deliveroo ont annoncé l’arrêt des livraisons pendant les heures les plus chaudes, puis une hausse historique du revenu minimal des livreurs. Véritable avancée sociale ou réponse tardive – et insatisfaisante – à la pression syndicale et médiatique ?
Les scènes de cohue dans les magasins Lidl le 2 juillet ont été abondamment commentées comme les signes d’une société toujours plus violente et d’une clientèle incapable de se tenir. Une lecture qui passe sous silence la responsabilité de l’enseigne comme les effets de la précarité économique et climatique. Et empreinte de mépris de classe. Car derrière ces images spectaculaires se joue aussi une certaine manière, pour les médias, de regarder les catégories populaires.
Le dernier baromètre LGBT+ de l’Ifop pour l’association l’Autre Cercle, publié le 24 avril dernier, révèle que les personnes transgenres sont les plus ciblées par les discriminations au travail. Ces inégalités, difficiles à quantifier mais qu’on ne peut que constater, surviennent dès la recherche d’emploi.
La France compte chaque année davantage de millionnaires, comme l’a confirmé un rapport mondial sur la richesse réalisé par la banque UBS et publié le 30 juin dernier. Une réussite économique ? Pas vraiment. Car cette explosion des grandes fortunes repose d’abord sur le patrimoine immobilier et les marchés financiers, tandis que la pauvreté progresse, que les salariés au Smic sont toujours plus nombreux et que des milliers de contribuables fortunés échappent à l’impôt sur le revenu. Le véritable record français n’est peut-être pas celui de l’enrichissement, mais celui des inégalités.
Des milliers de personnes ont défilé à Paris et dans les grandes villes pour l’adoption d’une loi intégrale contre les violences faites aux femmes et aux enfants samedi 4 juillet. La CGT a rejoint la coalition pour cette loi dès 2024, après les procès de Mazan, et soutient le mouvement provoqué par la mort tragique de la petite Lyhanna.
Le samedi 27 juin, au moins 150 employés d’Uniqlo à Paris ont fait grève pour dénoncer des salaires jugés insuffisants, une charge de travail excessive et un management harassant. Une mobilisation « encourageante » pour la toute jeune section CGT au sein de l’enseigne, dont l’existence témoigne de l’énergie revendicative d’une nouvelle génération de salariés.
Alors que le géant pétrogazier continue d’accroître sa production d’hydrocarbures, l’université de Montpellier lui ouvre les portes d’un master consacré aux métiers de la transition énergétique. Dénoncée comme une opération de greenwashing et un nouveau signe de l’emprise croissante du privé sur l’université publique, la convention autorise Total à participer aux enseignements… mais aussi à l’évaluation des étudiants.
À peine un an après son rachat par Europlasma, la Fonderie de Bretagne est sur le point de faire l’objet d’une procédure de redressement judiciaire. Les salariés dénoncent l’échec d’une reprise marquée par des investissements insuffisants et des promesses restées sans lendemain.
Malléables, pas chers, disponibles en très grand nombre. Les étudiants stagiaires sont une aubaine pour une partie des employeurs peu scrupuleux, étrangers à la logique de transmission des savoirs dans un cadre épanouissant. Par ricochet, l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en pâtit.
Pendant plusieurs mois, des experts ont planché sur les moyens de préserver le système de retraite allemand. Parmi leurs propositions, officiellement soutenues par le gouvernement : relever l’âge légal de départ, supprimer les dispositifs de retraite anticipée ou encore rendre obligatoire une part de retraite par capitalisation. Bref, une panoplie antisociale qui sidère les syndicats locaux. Et faut-il craindre que le plan allemand trouve une traduction française tôt ou tard ?
Renault a annoncé, lors du salon mondial de la défense et de la sécurité Eurosatory, vouloir développer de nouveaux projets militaires. Mais les syndiqués CGT des usines concernées du groupe, à Cléon, en Seine-Maritime, et au Mans, dans la Sarthe, demandent la création d’une clause de conscience afin de ne pas prendre part à la production d’armes de guerre.
Pour rendre leur marque sympathique et proche des consommateurs, de plus en plus d’entreprises mettent en scène leurs salariés dans des vidéos diffusées sur les réseaux sociaux. Une pratique qui n’est pas sans danger, l’accueil des internautes n’étant pas toujours des plus agréables, et qui profite souvent de la précarité des travailleurs, ces derniers craignant de déplaire à leur hiérarchie en cas de refus.
Une proposition de loi, déposée en juin par le député La France insoumise Paul Vannier, veut supprimer le stage en entreprise obligatoire en seconde et réformer celui de troisième. Une initiative globalement saluée par la CGT Éduc’action, qui pointe la tendance de ces séquences d’observation à renforcer les inégalités sociales et, surtout, à plonger des adolescents dans des secteurs très accidentogènes, alors que six adolescents sont déjà morts en stage ou en apprentissage depuis 2025.
Des dizaines de milliers d’emplois sont menacés dans l’industrie automobile hexagonale dans les prochaines années. En cause : les vagues de délocalisations vers des pays à bas coûts, la concurrence de la Chine mais aussi la politique d’augmentation des prix des constructeurs. Pour enrayer ce phénomène, il est crucial de préserver et d’augmenter les volumes produits dans l’Hexagone. La CGT appelle notamment à y construire un petit véhicule électrique abordable. Un article à retrouver dans le mensuel « Ensemble » de juin 2026.
Les principaux syndicats de journalistes appellent à la mobilisation et à la grève jeudi 18 juin, à Paris. Face aux destructions d’emplois, à la concentration grandissante des médias et au déploiement de l’intelligence artificielle hors de tout cadre, ils veulent défendre les métiers de l’information et appellent les citoyens à se joindre à eux.
Depuis plus de deux semaines, les manifestants défilent contre un projet immobilier réalisé grâce à des capitaux de la famille Trump. Mais ce n’est que la face visible d’un mécontentement plus profond qui touche aux failles profondes de l’Etat.
Premiers congés payés, semaine de quarante heures, conventions collectives… À l’occasion des 90 ans du Front populaire, NVO.fr revient en vidéo sur les deux ans de lutte antifasciste, de 1934 à 1936, qui ont abouti à l’un des plus grands moments de conquête sociale de l’Histoire française : la victoire de la coalition de la gauche et la signature des accords de Matignon, arrachés au patronat. Avec le soutien du Fonds Ciné Archives et la participation de Jérôme Beauvisage, historien à l’Institut CGT d’histoire sociale.
Les salariés de l’équipementier sportif étaient en grève, samedi 6 juin, un peu partout dans l’Hexagone, pour exiger une revalorisation de leurs salaires. Ils dénoncent également un décalage entre les résultats record de l’entreprise ces dernières années, et la stagnation de leur rémunération.
La CGT réunit son 54e congrès confédéral du lundi 1er au vendredi 5 juin, à Tours. L’occasion de faire le bilan des trois dernières années et de construire les orientations du prochain mandat. Dans un contexte de montée de l’extrême droite, de salaires réels en perpétuelle baisse et d’institutionnalisation du syndicalisme, les délégués échangeront notamment sur la façon de renforcer la CGT, d’y impliquer tous les syndiqués ou bien encore de « regagner la culture de la grève ».
