Sauvée par le groupe SOS en 2022, l’Ecole Jules Richard forme, en plein Paris, aux métiers de l’industrie et notamment à ceux des microtechniques. Grâce à une pédagogie par projets et des partenariats avec les industriels, elle espère continuer sa mission d’inclusion de jeunes parfois fâchés avec l’école. Le ministre de l’Industrie Marc Ferracci doit s’y rendre vendredi 12 septembre au soir.
La filiale française de la firme de Redmond a assuré avoir signé un accord de rupture conventionnelle collective avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives du personnel. Elle a justifié sa décision par une volonté d' »améliorer l’efficacité opérationnelle tout en positionnant l’entreprise pour une croissance à long terme ».
La traditionnelle REF de fin d’été du Medef s’est ouverte mercredi 27 août porte d’Auteuil, à Paris. La situation politique renforce l’attentisme des patrons, qui resteront prudents dans leurs embauches.
Au cœur du Wyoming, Airloom Energy veut lancer dès 2027 la construction à grande échelle de sa première éolienne. L’objectif ? Secouer le monde du vent avec une technologie moins chère et plus efficace alors que les États-Unis se préparent à affronter à des pénuries électriques.
Peut-on se passer complètement des ouvriers ? L’émergence du concept de dark factory, une usine plongée dans le noir et livrée aux machines, le laisse à penser. Autour du monde, certains industriels qui ont voulu se passer trop vite des humains font face à des problèmes bien précis.
Alors que les progrès techniques ont allégé certains aspects physiques du travail ouvrier, la pénibilité psychologique, elle, s’est accrue, révélant un déplacement des contraintes. Face à l’intensification du rythme et la multiplication des standards, les salariés industriels doivent désormais composer avec des exigences plus complexes.
Regroupement d’offres de formations sur une plateforme, listes de cas d’usages et de fournisseurs de solutions clés en main, ambassadeurs de l’IA… Avec son plan Osez l’IA, la ministre déléguée chargée de l’intelligence artificielle Clara Chappaz souhaite aider les TPE et PME qui n’utilisent pas de telles solutions à passer le cap.
Selon le baromètre 2025 de la Fédération française de l’actionnariat salarié, dévoilé en exclusivité par L’Usine Nouvelle, ce type d’actionnariat représente désormais 4% du capital des grandes entreprises du CAC 40 en moyenne. Malgré un dynamisme certain de la pratique, celle-ci peine à se diffuser à un nombre toujours plus important de salariés.
En 2023, 3,3 salariés sur 10000 ont bénéficié d’un abondement de leur compte personnel de formation (CPF) par leur employeur, montre une étude de la Caisse des dépôts, opérateur du CPF pour l’Etat. Une part extrêmement faible, que le gouvernement aimerait accroître.
Antonio Filosa devient officiellement, lundi 23 juin, le directeur général du constructeur automobile Stellantis. Après avoir passé l’essentiel de sa carrière outre-Atlantique, cet Italien de 52 ans prend les rênes d’un groupe mondial rentable, mais face à de nombreux défis.
La PDG de Météo France Virginie Schwarz démontre le rôle majeur de l’établissement public pour les entreprises dans le contexte des vagues de chaleur, du dérèglement climatique et de l’adaptation. Et l’IA va les aider.
Deux jeunes ingénieurs sur trois de la promotion diplômée en 2024 étaient en emploi début 2025, montre l’enquête annuelle de la Conférence des grandes écoles. Un chiffre en recul pour la deuxième année consécutive, dans un contexte économique moins favorable et marqué par un ralentissement des embauches de cadres.
Maires et parlementaires de Loire-Atlantique restent vent debout contre la fermeture de la centrale électrique à charbon EDF de Cordemais (Loire-Atlantique), en 2027. Ils invoquent la souveraineté énergétique du territoire malgré la promesse de l’implantation d’une usine Framatome de tuyauteries nucléaires sur le site.
Ex-cadre supérieure à l’OMS et spécialiste des toxi-infections alimentaires, la lanceuse d’alerte Yasmine Motarjemi a travaillé pour Nestlé entre 2000 et 2010. La dirigeante a subi une période de harcèlement moral avant de gagner son procès en 2020. Elle répond aux questions de L’Usine Nouvelle après le scandale des eaux minérales.
D’hier à aujourd’hui, des Bib, ouvriers Michelin à Clermont-Ferrand, nous racontent leur quotidien au travail et l’évolution de leur place dans la ville.
Sanofi a conclu un accord pour acquérir Blueprint Medicines, basée aux Etats-Unis, pour une valeur totale en actions d’environ 9,5 milliards de dollars (8,36 milliards d’euros), a annoncé le laboratoire lundi 2 juin. Avec cette société biopharmaceutique, Sanofi veut se renforcer dans l’immunologie.
Lors du sommet Choose France le 19 mai, l’Elysée a dévoilé un projet d’usine d’assemblage et de test de semi-conducteurs, portée par les français Thales et Radiall avec le géant taïwanais Foxconn. Une usine aujourd’hui absente d’Europe selon Radiall, qui éclaire les enjeux du projet.
Klarna, le géant suédois du paiement en plusieurs fois, a décidé il y a quelques mois de mettre les humains de côté au profit des robots. Résultat ? À la fin du film, cette fois c’est l’homme qui l’emporte sur la machine !
Agromousquetaires ne prévoit pas seulement d’investir 250 millions d’euros dans ses sites français : l’agroindustriel planifie la cession de 8 de ses 55 sites industriels français. Il doit l’annoncer à ses salariés le vendredi 23 mai.
Près de huit Scop sur dix (79 %) sont pérennes après cinq ans d’activité. C’est 18 points de mieux que les entreprises dans leur ensemble. Pour autant, conjoncture et investisseurs frileux pénalisent parfois ces structures pilotées par leurs salariés.
Après les échecs dans le recyclage chimique des plastiques, enfin une bonne nouvelle sur le front de l’économie circulaire avec l’annonce à l’occasion Choose France 2025 d’un projet pour le textile à Saint-Avold. Conor Hartman, directeur général monde chez CIRC et Guillaume Thomé, directeur général France, présentent le projet dans un entretien à L’Usine Nouvelle.
Après avoir vacillé, Alstom retrouve des bases solides grâce à la fin de l’intégration de Bombardier et un plan de désendettement qui a porté ses fruits. En parallèle, le groupe français est parvenu à réduire ses délais de livraison et les défauts sur sa production.
Avec le plan « Filles et Maths », dévoilé le 7 mai, le ministère de l’Éducation vise 30% de filles dans chaque classe de prépa scientifique d’ici cinq ans. Pour y parvenir, le gouvernement mise sur la formation des enseignants et la sensibilisation aux sciences dès le plus jeune âge. Si certains saluent ce plan d’action, pour d’autres, les moyens mis en oeuvre ne sont pas à la hauteur.
Dans les territoires éloignés des grandes métropoles, les écoles d’ingénieurs retiennent les talents, irriguent les entreprises et soutiennent l’économie.
En ajustant leur politique de télétravail, beaucoup de directions d’entreprise propulsent les managers en première ligne pour faire appliquer les nouvelles règles. Pour réussir à faire revenir les salariés au bureau et organiser le travail hybride, ils doivent bénéficier d’un accompagnement spécifique.
Alors que Donald Trump mène une offensive inédite contre la science, la Sorbonne accueillait le 5 mai un sommet européen « Choose Europe for science ». Ursula Van der Leyen y a annoncé 500 millions d’euros destinés à l’accueil des chercheurs américains, Emmanuel Macron 100 millions supplémentaires issus de France 2030.
Stellantis a suspendu ses prévisions financières pour 2025, a annoncé le groupe mercredi 30 avril, en lien avec les droits de douane américains qui pèsent sur le secteur automobile. Le groupe a néanmoins salué leur allègement présenté par Donald Trump quelques heures plus tôt.
L’annonce par le sidérurgiste ArcelorMittal de la suppression de 630 emplois dans le nord de la France arrive un mois après l’annonce par Bruxelles d’un plan pour sauver l’acier européen. Du point de vue des industriels, ce dernier doit encore se traduire par des mesures concrètes.
Le réacteur nucléaire EPR de Flamanville, en Normandie, a été raccordé au réseau électrique samedi 19 avril, a annoncé EDF. Le réacteur avait été mis à l’arrêt pour maintenance le 15 février, et son redémarrage avait été repoussé à plusieurs reprises. EDF vise toujours de lui faire atteindre sa pleine puissance à l’été 2025.
Les négociations annuelles obligatoires ont débouché sur des augmentations moyennes de 2,27 %. Plus que l’inflation, mais pas assez pour rattraper les pertes de pouvoir d’achat.
