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@La Tribune 
8 mars 2021 9:15

Égalité professionnelle : la « grande cause » inachevée d’Emmanuel Macron #Egalité professionnelle

Emmanuel Macron a érigé l’égalité entre les hommes et les femmes en grande cause du quinquennat. Depuis son arrivée au pouvoir, si plusieurs mesures ont été saluées, d’autres sont largement perfectibles. En outre, la crise et les mesures de confinement ont largement amplifié les inégalités déjà préexistantes. A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, La Tribune a passé au crible certains dispositifs et promesses mis en oeuvre depuis 2017. Ce lundi sera publié l’index de l’égalité professionnelle dans le but de mettre fin aux inégalités salariales d’ici 2022.

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Élections : l’appel de 150 signataires à un #MeToo des territoires pour écarter les candidats auteurs de violences faites aux femmes #tribune

Dans cette tribune publiée lundi sur franceinfo, les signataires du monde politique, associatif, artistique, militant et citoyen exhortent les appareils politiques à écouter les victimes et à faire œuvre de prévention en vue des prochaines élections.

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« Joyeuse fête de la femme ! » : huit idées reçues sur la Journée internationale des droits des femmes #Egalité Femmes/Hommes

Cette journée, officialisée par les Nations unies en 1977, est l’occasion, chaque 8 mars, de rappeler que l’égalité des genres n’est toujours pas acquise, en France et ailleurs.

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41 responsables de grandes entreprises s’engagent pour la parité, avec des objectifs chiffrés #Egalité Femmes/Hommes

Bernard Arnault, Anne-Marie Idrac, Catherine MacGregor, Antoine Frérot… 41 dirigeantes et dirigeants de grandes entreprises s’engagent pour la parité dans le monde du travail et se fixent des quotas de femmes aux postes à responsabilité.

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Balance ta start-up détruit l’image cool des jeunes pousses en dénonçant les conditions de travail #Start Up

« Parce que le baby-foot, c’est cool, mais le droit du travail, c’est encore mieux ». Un compte Instagram recueille les témoignages de salariés dénonçant les conditions de travail et les dérives managériales dans des start-up qui misent pourtant sur une image « cool » de leur entreprise.

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« Le mal-être au travail a été amplifié par la pandémie » #Télétravail

Le consultant Denis Migot décrit, dans une tribune au « Monde », les conditions de la reconstruction d’un engagement dans l’activité collective, que les pratiques managériales de défiance et d’autorité, aggravées par le télétravail, ont mis à mal.

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Où en est-on de l’histoire des luttes féministes ? Le point avec l’historienne Christine Bard #Egalité Femmes/Hommes

Si les luttes des femmes s’affirment, s’imposent et gagnent en force, le contexte reste lourd d’adversité. « Aujourd’hui, c’est l’éradication des violences masculines qui est en jeu. Un combat qui porte au-delà des cercles militants et ne fait que commencer », explique Christine Bard, spécialiste de l’histoire des femmes et du genre.

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« Il faut construire une société égalitaire, bien au-delà d’une législation exemplaire » #Egalité Femmes/Hommes

Dans le cadre du Forum Génération Egalité, organisé en juin par ONU Femmes et coprésidé par la France et le Mexique, un collectif de responsables de l’éducation, de l’entreprise et d’associations de défense des droits des femmes appelle, dans une tribune au « Monde », à mobiliser l’ensemble du corps social en faveur de l’égalité.

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Covid-19 : « Avec le télétravail, nous condamnons les jeunes recrutés à être des salariés de “troisième classe” » #Télétravail

La chercheuse en sciences du management Isabelle Barth pointe, dans une tribune au « Monde », les conséquences délétères du confinement pour les jeunes salariés.

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@Reporterre 
6 mars 2021 16:51

Ne parlons plus d’effondrement, mais de « basculements » #Le monde d'après

L’aspiration au « monde d’après » a été étouffée par un « monde d’avant » plus autoritaire encore. Pour autant, le capitalisme arrive à une croisée de chemins, explique l’historien Jérôme Baschet. Dans « Basculements », il décrit la manière de le faire basculer vers une voie désirable, ouvrant sur des modes de vie antiautoritaires, collectivistes et écologiques.

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Précarité, chômage, exploitation : les limites du revenu universel #revenu universel

Salaire à vie, revenu d’activité… avec la crise sanitaire, ces mesures reviennent sur le devant de la scène. Insuffisantes pour vivre décemment, ces rémunérations pourraient atténuer la violence de l’exploitation salariale et de la précarité, mais ne suffiront pas à les éradiquer.

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Guerre commerciale.Droits de douane : l’UE et les États-Unis enterrent la hache de guerre #International

L’Union européenne (UE) et les États-Unis ont décidé de suspendre pour quatre mois les droits de douane punitifs qu’ils s’étaient infligés ces dernières années, sur fond de guerre commerciale entre leurs géants aéronautiques respectifs, Airbus et Boeing. Après les années Trump, les deux blocs veulent prendre “un nouveau départ” et se donner le temps de résoudre leurs différends.

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« Des médias détenus par de riches propriétaires sont restés silencieux sur le scandale OpenLux » #Évasion fiscale

L’enquête internationale OpenLux met une nouvelle fois en lumière l’évasion fiscale pratiquée de manière systématique par les ultra-riches et les multinationales. Elle apporte un éclairage nouveau sur le capitalisme français, pointe Raphaël Pradeau de l’association Attac.

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Égalité femmes-hommes : comment imposer la transparence #Egalité professionnelle

Par-delà le «pinkwashing » de l’index de l’égalité professionnelle, dont les notes sont attendues cette semaine, des outils existent pour réduire les inégalités entre femmes et hommes dans le monde de l’entreprise. Les représentants des personnels doivent s’en saisir

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