Alors que les partenaires sociaux se retrouvent ce jeudi, pour évoquer la pénibilité, le patronat met en avant la nécessité de travailler plus en France. Pour combler le déficit du régime des retraites, certains dirigeants comme Nicolas Dufourcq proposent même que les cadres restent en poste jusqu’à 70 ans.
Les syndicats et le patronat se sont retrouvés ce jeudi pour une cinquième séance de discussions. Les objectifs de la négociation font toujours débat et l’issue des discussions reste floue.
Les séances de négociation entre syndicats et patronat sur la réforme des retraites se poursuivent. Mais la CGT et FO n’y participent plus, tout comme l’organisation patronale des professions libérales et de l’artisanat. Après le veto de François Bayrou sur le retour aux 62 ans, la CFDT n’abandonne pas l’objectif de revenir sur les 64 ans, mais cette perspective est peu crédible. Au-delà de cette négociation, quel regard porter sur la « démocratie sociale » censée guider la réforme ?
Le conclave sur les retraites bat de l’aile, mais se poursuit en comité réduit. Reste sur la table le dispositif des carrières longues, que le patronat veut restreindre alors que les syndicats souhaitent l’élargir.
Désormais boudée par FO, la CGT et l’U2P, la négociation sur les retraites doit repartir sur de nouvelles bases selon le Medef et la CFDT. Mais les lignes de fractures restent nombreuses.
La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC continuent de discuter avec le Medef et la Confédération des petites et moyennes entreprises.
Les déclarations du Premier ministre, qui a écarté un retour à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans, ont fortement compromis l’avenir des discussions sur ce sujet politiquement explosif.
Alors que la CGT quitte le « conclave » voulu par François Bayrou, l’avenir des discussions sur la réforme de 2023 est plus que jamais posé. Le gouvernement porte une large part de responsabilité.
La commission exécutive de la CGT consulte ses fédérations et ses unions départementales. La décision de claquer la porte des discussions sur la réforme des retraites sera formellement prise au plus tard jeudi matin. La centrale boycotte déjà la réunion sur la fonction publique prévue mercredi après-midi.
Alors que François Bayrou a exclu un retour de l’âge de départ à 62 ans, la CFDT et la CGT se questionnent sur leur participation au « conclave » sur la réforme des retraites de 2023. Marylise Léon doit rencontrer le Premier ministre mardi.
Les organisations patronales continuent de réclamer des mesures d’âge, confortées notamment par les positions publiques du président du Conseil d’orientation des retraites. Le prétexte ? Participer à la croissance annoncée du budget pour la défense.
Le premier ministre a fermé la porte, ce dimanche, à la possibilité d’un retour à 62 ans de l’âge légal de départ, torpillant les conclaves en cours avec les syndicats, qui dénoncent des propos « scandaleux » et « incompréhensibles ».
Sur proposition de Matignon, les partenaires sociaux se sont engagés dans trois mois de discussions visant à « améliorer » la réforme des retraites de 2023.
Dans le cadre des discussions sur l’adaptation de la réforme des retraites, les partenaires sociaux se sont notamment penchés, jeudi 13 mars, sur le dispositif « carrières longues » dont bénéficient de plus en plus de nouveaux retraités, mais pas forcément ceux auxquels il était initialement destiné.
Une étude montre que la majoration de pension pour enfants pourrait contribuer à réduire les inégalités de pensions entre hommes et femmes si elle était réaménagée.
Avant le troisième round de négociations sur l’abrogation des 64 ans, ce jeudi 13 mars, les syndicats de travailleurs rejettent toute idée de faire financer les investissements dans l’armement demandé par Emmanuel Macron par des reculs dans notre modèle social.
Le désordre géopolitique efface-t-il tout le reste ? Pour le président du Conseil d’orientation des retraites, Gilbert Cette, les discussions actuelles sur l’âge de départ deviennent « secondaires, voire dérisoires ».
Le président du Conseil d’orientation des retraits (COR) a estimé que le contexte international ne permettait pas de revenir sur l’âge de départ à la retraite à 64 ans. Pour Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, il est «sorti de son rôle». Elle estime que d’autres leviers existent pour financer les retraites et reculer l’âge de départ.
Alors que les négociations sur la réforme des retraites se poursuivent, la CGT demande des explications au premier ministre, François Bayrou, dont la méthode ne convainc pas. Le syndicat, présidé par Sophie Binet, lui a adressé une lettre, avant le round de jeudi, afin d’avoir « des éclaircissements » sur son objectif réel.
Syndicats et patronat seront réunis, ce jeudi 13 mars, pour la troisième fois, pour discuter de la réforme des retraites au sein du « conclave » qu’a souhaité mettre en place le Premier ministre François Bayrou. Des discussions difficiles où les divergences semblent trop grandes, et qui se heurtent forcément aux incertitudes actuelles autour de la guerre en Ukraine.
Nous approchons de la journée d’action du 20 mars qui sera conduite dans toute la France par le « groupe des neuf » syndicats et associations de retraités pour regagner la perte de pouvoir d’achat de ces dernières années. Ils ont cotisé pour cela. Mais leurs droits sont contestés par des décideurs politiques et des commentateurs qui, parallèlement, préconisent des dépenses sans limites dans les armes de guerre.
À quoi ressemble la vie après une carrière à l’usine ? Quels liens de solidarité le syndicalisme fait-il perdurer ? Le sociologue Nicolas Renahy a suivi d’ex-ouvrières et ouvriers de Peugot, à Sochaux-Montbéliard. Entretien.
La CGT veut que les mobilisations à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes soient une première étape pour relancer la contestation contre le report à 64 ans de l’âge d’ouverture des droits à une pension.
Un peu moins de 60 % des femmes seulement disent préparer leur retraite de manière individuelle, selon une étude publiée ce jeudi par l’UMR. Manque d’information, de culture financière, inquiétude sur leur niveau de vie… Autant d’enjeux qui devraient pousser les femmes à mieux s’approprier ce sujet, et surtout plus tôt.
La CGT remettra, ce jeudi 6 mars, un chèque de 6 milliards d’euros devant le ministère du Travail à Paris, lieu des négociations sur la réforme des retraites entre syndicats et patronat. Ce montant équivaut à ce que rapporterait l’égalité salariale en termes de cotisations sociales et permettrait de financer l’abrogation de la retraite à 64 ans.
Les patrons sont vent debout contre le projet de taxe anti-optimisation de 0,5% sur leur patrimoine. Certains mettent en balance l’aboutissement des négociations sur les retraites
Parmi les bénéficiaires de minima sociaux avant 60 ans, plus d’un sur trois l’est encore après son départ à la retraite, selon une nouvelle étude de la Drees.
Le nombre de salariés du privé qui partent avec des pénalités sur leur pension a presque doublé et les départs anticipés pour invalidité augmentent dans le public. De quoi nourrir les débats du conclave sur les retraites.
Dans un entretien au « Parisien », le ministre de l’économie, Eric Lombard, explique que les électeurs pourraient être consultés sur un éventuel accord entre les partenaires sociaux au sujet de notre système par répartition.
Dans cette tribune, l’économiste Gilles Raveaud souligne que, contrairement à ce que laisse entendre la présentation actuelle des comptes, une part importante des dépenses publiques finance, non les services publics, mais les retraites des fonctionnaires. Une réalité qu’il est nécessaire de rappeler pour pouvoir faire « des choix éclairés en la matière ».
