Il existe désormais de nombreux leviers que les Français peuvent actionner pour modifier les dates et conditions de leur date de départ en retraite. Et la suspension de la réforme est venue ajouter une complexité supplémentaire. «L’éléphant dans la pièce» pour Marilyn Vilardebo, PDG fondatrice d’Origami&Co, société de conseils retraite, qui appelle à regarder en face ces difficultés sans céder à la sinistrose.
Simonetta Greggio est autrice, a publié de nombreux livres à succès, mais a découvert que la sécurité sociale des auteurs n’avait jamais cotisé pour sa retraite. L’injustice concerne 200 000 personnes, qui se mobilisent pour leurs droits sociaux.
Notre modèle social est encore trop fondé sur la famille nucléaire hétérosexuelle, au sein de laquelle l’homme touche le plus gros salaire tandis que la femme assure l’essentiel des soins aux enfants, rappellent la sociologue Mélissa-Asli Petit et la consultante Elsa Foucraut. Dans le rapport sur le « coût d’être retraitée » qu’elles viennent de réaliser pour l’Observatoire de l’émancipation économique de la Fondation des femmes, en partenariat avec Vives média, elles soulignent les conséquences de ces trajectoires sur les fins de carrière.
Les députés devraient voter, mardi 16 décembre, le projet de budget de la « Sécu », qui prévoit la suspension du report de l’âge légal d’ouverture des droits à une pension.
Selon Renaud Villard, le directeur général de la Caisse nationale d’assurance vieillesse, cinq mois suffiront pour mettre en place la mesure phare du budget de la Sécu 2026. Mais il doit encore recruter et former des centaines de fonctionnaires.
Le budget de la Sécurité sociale adopté mardi à une courte majorité ne contient plus les mesures mises sur la table par le gouvernement pour compenser le coût du gel temporaire de l’âge légal de départ à la retraite et de la durée de cotisation.
Au sortir du lancement de la conférence sociale travail, emploi, retraite, le secrétaire confédéral CGT Denis Gravouil dénonce « l’un des patronats les plus durs en France », alors que le Medef sèche l’initiative gouvernementale.
La conférence travail et retraites s’ouvre ce vendredi 5 décembre, alors que le budget de la Sécurité sociale vacille à l’Assemblée. Portée par Matignon après la suspension de la réforme des retraites, elle rassemble syndicats et experts pour relancer le dialogue social. Mais sans le Medef qui refuse d’y participer.
La conférence sociale « travail et retraites » s’ouvre le 5 décembre sans le Medef, qui a aussi boudé la première réunion visant à réformer les droits au chômage après une rupture conventionnelle. Le patronat critique des économies insuffisantes face aux « excès » des salariés. Un argument jugé « aberrant » par le chercheur Gwendal Roblin.
Pensé pour les apprentis ayant commencé entre 14 et 16 ans, le dispositif de départ anticipé à la retraite pour « carrière longue » s’est étendu à ceux ayant commencé avant 21 ans et qui ont cotisé tous leurs trimestres. Un système qui bénéficie à des profils de plus en plus variés, et gonfle la facture de la suspension de la réforme des retraites.
Par 190 voix contre 108, la chambre haute, dominée par la droite, a refusé ce décalage à janvier 2028 de la réforme « Borne » portant l’âge légal de départ à 64 ans.
Dans un rapport encore non rendu public et auquel « Le Monde » a eu accès, le Conseil d’orientation des retraites propose plusieurs scénarios visant à faire évoluer ces dispositifs de solidarité aujourd’hui source de disparités parfois inouïes. Le résultat serait favorable ou défavorable, selon les situations.
Le décalage de la réforme des retraites mise en place par Élisabeth Borne en 2023 vient d’être voté par l’Assemblée nationale. Si c’est un totem du macronisme qui vacille, les avancées restent incertaines et bien maigres. Voilà pourquoi.
Après un long débat, les députés ont approuvé un décalage de la réforme des retraites. Le PS et les écologistes ont voté pour, contrairement aux insoumis et communistes.
Alors que l’Assemblée nationale, débat mercredi 12 novembre 2025, de la suspension de la réforme des retraites, Gabriel Attal et les députés Renaissance proposent de « changer de système » et renouent avec le projet macroniste d’un système universel à points, en y introduisant une dose de capitalisation.
Alors que le vote sur cet amendement emblématique est programmé ce mercredi 12 novembre à l’Assemblée, quelles générations seront concernées par la mise sur pause de la réforme Borne ?
Le vote s’annonce plus serré que prévu alors qu’une partie de la gauche envisage de se prononcer contre cette suspension, qu’elle juge insuffisante.
Dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS), les députés ont rejeté en séance publique une proposition du gouvernement consistant à surtaxer les mutuelles.
Le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, a réuni ce mardi matin les partenaires sociaux pour lancer la conférence promise par Sébastien Lecornu. Le Medef a annoncé qu’il ne participerait pas aux travaux.
Sur RTL jeudi 30 octobre, Sophie Binet a affirmé que son syndicat ne participerait pas à la conférence sociale prévue fin novembre si la loi de finances n’est pas votée d’ici là.
Auditionné, mercredi, au Sénat, Renaud Villard, directeur général de la Caisse nationale d’assurance-vieillesse, a prévenu que d’importants retards se produiraient dans le traitement des demandes de pension si la suspension entrait en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2026 pour certaines catégories d’assurés.
Un employeur peut-il obliger un salarié à prendre sa retraite ? C’est une question qu’employeurs comme employés peuvent être amenés à se poser.
Le nouveau Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé la suspension de la réforme des retraites… mais pas sa suppression. Qu’est-ce que cela implique ? Comment cela va-t-il se concrétiser ? Et surtout, quelles sont les personnes concernées ?
Après l’adoption en Conseil des ministres de la lettre rectificative du PLFSS qui entérine le report de la mise en application du texte de 2023, la CGT et la CFDT dénoncent la décision de faire porter le coût de la mesure aux retraités.
Le système d’assurance-retraite reproduit et amplifie les inégalités accumulées tout au long de la vie des femmes. C’est ce qu’explique la dernière note de l’Observatoire économique pour l’émancipation des femmes, « Le Coût d’être retraitée », réalisée en partenariat avec ViveS Média.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale contient deux mesures, discutées pendant le conclave, censées améliorer les pensions des femmes. Il s’agit sans nul doute d’avancées, mais leur ampleur est limitée.
Les huit confédérations soulignent une « première avancée » avec la suspension de la réforme de 2023. Dans leur communiqué, aucune date de mobilisation n’est toutefois avancée, illustrant les divergences entre les centrales.
L’ex-patron de la SNCF, Jean-Pierre Farandou, ouvre la porte au retour du système à points abandonné en 2020. Il évoque également la piste de la retraite par capitalisation.
Le cumul emploi-retraite sera-t-il sacrifié sur l’autel des comptes sociaux ? Le gouvernement Lecornu II prévoit une réforme drastique dans son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Un dispositif pourtant encouragé depuis plusieurs années par les pouvoirs publics.
Le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé un gel de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans et neuf mois et invite les organisations syndicales et patronales à discuter de nouveau des retraites. Le locataire de Matignon se vante de redonner tout son poids au Parlement, où les discussions sur le budget promettent d’être animées si le gouvernement échappe à la censure.
