Les quelque 150 marches pour le climat, à l’appel, notamment du collectif « Plus jamais ça » ; ont réuni ce dimanche 9 mai des dizaines de milliers de citoyen.nnes partout en France.
La parole des ingénieurs doit supplanter celle des financiers, ils ont les capacités pour penser et concrétiser la nécessaire réindustrialisation de notre pays.
A qui profitent les lamentables images de la fin de manifestation du 1er mai à Paris ? Voudrait-on dégoûter les citoyens d’exercer leur droit de manifester qu’on ne s’y prendrait pas autrement.
À l’heure où des projets intégrant des données de santé à grande échelle se développent tels que STOP COVID, le projet de Passeport vaccinal ou la création du Health Data Hub (alimentés notamment par l’Assurance maladie), la question de l’exploitation de ces données, de leur sécurité et de leur confidentialité suscitent des débats.
Ce webinaire sera l’occasion d’échanges des regards croisés entre responsables mutualistes, syndicaux et collectif citoyens.
L’obstination d’Emmanuel Macron et son gouvernement à appliquer coûte que coûte la réforme de l’Assurance chômage relève d’une posture dogmatique.
À Lille, le 22 juin 2021, dans le cadre du 19ème congrès de l’Ugict
Le scrutin a été marqué par une abstention record, liée au contexte sanitaire, mais aussi à une absence quasi-totale de médiatisation mais la CGT et son Ugict progressent.
En prenant la forme d’une occupation d’une centaine de lieux culturels dans la foulée de celle du théâtre de l’Odéon depuis le 4 mars, la mobilisation des artistes, technicien.nes et intermittent.es du spectacle est d’emblée apparue comme fédératrice.
« Nous, occupant.es des lieux de culture, affirmons que notre lutte dépasse les revendications du secteur culturel et appelons à la mobilisation générale contre le projet de réforme de l’assurance chômage », ont proclamé dès les premières heures les occupant.es. Un appel largement entendu.
On se souvient de la grande passion affichée par Emmanuel Macron pour Georges Clémenceau, dont il a cru bon d’annexer l’image à l’occasion des célébrations du centenaire de la fin du premier conflit mondial en 2018.medi
Transformation des organisations de travail : l’urgence est à la prévention des risques pour la santé. Transformation des organisations de travail : l’urgence est à la prévention des risques pour la santé
A l’intensification du travail et à la difficulté de préserver un équilibre vie privée – vie professionnelle, s’ajoute les évolutions en cours et à venir liées à la transformation numérique.
Présentation de la situation en France sur la réalité du temps de travail, et la nécessité de protéger l’équilibre vie privée / vie professionnelle et la santé par la mise en œuvre du droit à la déconnexion.
Il paraît qu’Emmanuel Macron aurait fait la leçon à son gouvernement afin d’éviter toute cacophonie dans le service après-vente des mesures dites de « freinage » qu’il a annoncées aux Français.
Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » se pérennise.
Selon la dernière étude d’impact provisoire réalisée par l’UNEDIC, ce ne sont pas 800.000 salariés mais 1,15 million dont les droits mensuels à l’assurance chômage ouverts à compter du 1er juillet prochain seront amputés en moyenne de -17 %.
L’Ugict-CGT demande l’accès automatique aux arrêts maladie sans jour de carence pour les salarié·es avec des enfants de moins de 16 ans, y compris celles et ceux qui peuvent télétravailler, et la mise en place d’allègements de charge de travail et d’aménagements horaires par les employeurs pour tous les parents.
Les élections professionnelles dans les très petites entreprises se tiennent du 22 mars au 4 avril 2021
Par un jugement publié le 30 mars, le tribunal de Paris vient de confirmer que les employeurs ne peuvent priver les salarié·e·s en télétravail de titre restaurant.
Si on a bien gagné une chose depuis le début de la pandémie, c’est bien de ne plus trop voir ou entendre pérorer des experts et décideurs néolibéraux nous expliquer le trop d’État, le trop de fonctionnaires.
Le télétravail est encadré par trois articles du Code du travail (articles L1222-9, L1222-10, et L1222-11), des textes conventionnels négociés par les acteurs sociaux au niveau interprofessionnel (l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2005 et ANI de 2020 ), des branches ou de l’entreprise et par la jurisprudence.
Le principe fondamental, c’est l’égalité des droits entre les salarié·es travaillant sur site et les salarié·es en télétravail.
Les élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se déroulent par voie électronique du 22 mars au 4 avril.
Les élections professionnelles dans les très petites entreprises se tiennent du 22 mars au 4 avril 2021
Les élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se déroulent par voie électronique du 22 mars au 4 avril.
Un guide d’introduction au congrès de l’Ugict-CGT par le collectif Jeunes diplômé.e.s
Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » se pérennise.
Les élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se déroulent par voie électronique du 22 mars au 4 avril.
Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » se pérennise.
Les élections professionnelles dans les très petites entreprises se tiennent du 22 mars au 4 avril 2021
Les élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se déroulent par voie électronique du 22 mars au 4 avril.
La créativité bureaucratique sans limite d’un gouvernement et d’une technocratie hors-sol a, une nouvelle fois ces jours derniers, offert le navrant visage de l’absurdité kafkaïenne.
En pleine crise sanitaire, Sanofi vient d’annoncer un nouveau plan de restructuration de la R&D pharma en France avec près de 400 postes supprimés qui s’ajoutent aux 300 détruits l’année dernière.
