Renault va quitter d’ici l’été prochain le siège qu’il occupe depuis plus de 20 ans à Boulogne-Billancourt et envisage de s’installer dans un nouveau site, toujours dans son berceau des Hauts-de-Seine, afin de réduire ses coûts, a dit à Reuters un porte-parole du groupe au losange.
La visite de préreprise est un examen médical dont l’objectif est de préparer le retour au travail d’un salarié en arrêt de travail.
Fin des régimes spéciaux, hausse des petites pensions, allongement de la durée de cotisation… L’Elysée distille depuis des semaines diverses pistes et promet des annonces. Repoussant un changement structurel à plus tard ?
Les pensions complémentaires du privé augmenteront de 1% en novembre pour 13 millions de personnes.
Fondatrice de la Journée de la femme digitale (JFD), Delphine Rémy-Boutang dévoile ce jeudi soir le contenu de son livre, Elles changent le monde. Co-édité avec Art Kids Compagny, l’ouvrage présente les parcours de 60 femmes innovatrices. Objectif: inspirer les jeunes générations.
Les femmes galèrent encore à se faire une place dans l’univers de la tech. Mais cette rentrée est riche d’initiatives (Ada tech school, Sista, IA et Union européenne) pour corriger ces inégalités persistantes. Et leur laisser la place qu’elles méritent.
Ce jeudi 30 septembre, Great Place To Work France dévoile la deuxième édition de la liste des entreprises où il fait bon travailler quand on est une femme. Parmi elles, se distinguent Cofidis, Leboncoin Groupe ou encore Biogen France.
L’étude 2021 du cabinet KPMG sur les perspectives des dirigeants montre qu’ils ont retrouvé une très grande confiance dans l’avenir de leur entreprise. La crise les a contraints à une profonde transformation.
En retard sur ses concurrents, la Big Pharma lorgne l’énorme marché de rappel de la vaccination contre le Covid-19. S’agissant de l’ARN messager, si le candidat vaccin basé sur cette technologie a été abandonné, le groupe français entend pourtant en faire un facteur clé de sa stratégie à l’avenir.
La filiale « Solutions ville » de la RATP a remporté l’appel d’offre pour développer et exploiter les infrastructures de fibre optique au sein du futur métro du Grand Paris.
Coup de théâtre: face aux dérapages des coûts et des délais, la SNCF a annoncé qu’elle met fin au très polémique contrat de rénovation de la gare du Nord à Paris.
La ministre du Travail Élisabeth Borne a appelé dimanche sur Radio J toutes les branches dont les minima salariaux sont inférieurs au Smic à les « revaloriser ».
Stéphane Richard, le PDG d’Orange, va quitter la direction générale et souhaite rester président. Après douze ans à la tête de l’opérateur historique, il laisse un bilan mitigé.
Selon une étude de l’Institut pour le futur, 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Le numérique, la transition énergétique, la silver économie et le e-commerces sont les quatre filières de demain à forts débouchés.
Construire un équilibre professionnel en phase avec le futur: la grande enquête menée par Challenges sur l’état de la France montre de nombreuses convergences entre générations, et quelques contradictions.
Après le climat, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à réaliser l’importance de préserver la biodiversité, pour la planète, leur image et leur business.
Obtention d’une augmentation ou d’une promotion, désir de quitter l’entreprise, entretien chez la concurrence… Quels sont les sujets à éviter avec ses collègues ?
Connaissez-vous la technique du brainwriting ? Au sein d’une entreprise, cette méthode est idéale pour générer des idées en un court laps de temps et favoriser l’innovation.
D’après une étude menée auprès de 10 000 dirigeants où on les interroge sur la première qualité d’un leader pour la réussite de leur organisation, 97 % d’entre eux répondent : l’intelligence stratégique. Cependant, comme le souligne une autre étude, qu’ils s’agissent du manque de temps, d’engagement ou de connaissances, diverses raisons conduisent les dirigeants à délaisser le travail de leur pensée stratégique voire à se trouver incapable de la maîtriser.
Consultation des petites annonces, dossiers à remplir: alors que d’autres se dorent encore au soleil, beaucoup d’étudiants sont déjà à la recherche d’un toit pour la rentrée de septembre. Pas facile. Dans certaines villes, ils représentent 75% des candidats à la location. Sans toujours trouver, car leur budget est de plus en plus serré.
La méthode Scrum est une démarche de gestion de projet qui place le client au centre du pilotage de l’équipe de développement. Un fonctionnement qui permet d’augmenter la productivité.
L’entretien d’embauche est l’étape la plus importante de votre recherche d’emploi. Il est important de vous préparer avec soin pour convaincre le recruteur et faire bonne impression.
Selon un rapport de l’Hebdo des AG, la rémunération moyenne des grands patrons du CAC 40 devrait s’élever à 5,4 millions d’euros en 2021 contre 3,8 millions d’euros l’année précédente.
Vous souhaitez faire profiter votre famille des loisirs mais le budget est trop limité? Vous pouvez prétendre à des aides pour alléger vos dépenses.
La Commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers (AMF) a sanctionné à hauteur de 37 millions d’euros deux sociétés du groupe de gestion d’actifs Amundi, une société de courtage et trois anciens salariés de ces sociétés pour manipulation de cours et manquements à des obligations professionnelles, annonce l’AMF jeudi dans un communiqué.
Alors que la préfecture de Paris vient de juger illégales les manoeuvres de la Mairie de Paris pour limiter la hausse du temps de travail de ses agents, un autre dossier enfle ces derniers mois: celui de la précarité des plus de 10.000 vacataires sans réel statut qu’elle emploie.
Pour travailler à domicile, de nombreux salariés ont dû investir dans du matériel. À titre exceptionnel, il est possible d’obtenir sur certains frais une déduction sur ses impôts.
PRATIQUE – Employabilité, compétences, difficulté du retour au travail… quels sont les avantages et inconvénients à peser avant de prendre un congé sabbatique ?
L’amélioration de la conjoncture relance l’emploi des cadres et de nombreux secteurs éprouvent déjà des difficultés à recruter. Pourtant, la crise transforme profondément les relations entre employeurs et employés.
Que ce soit pour acquérir de nouveaux savoir-faire, de nouvelles connaissances ou pour commencer une nouvelle carrière, les salariés ont plusieurs possibilités pour reprendre des études.
