Grève en vue au ministère des affaires étrangères #Mobilisation
Un préavis doit être déposé au Quai d’Orsay, où la réforme de la haute hiérarchie, actée par décret, ne passe pas.
@Le Monde
Les géants américains du cloud accusés de fausser la concurrence #GAFAM
Des acteurs de l’hébergement de données et des services en ligne dénoncent des pratiques jugées déloyales des leaders du marché Amazon, Microsoft et Google
Les urgences adultes du CHU de Bordeaux seront accessibles la nuit uniquement via le SAMU à partir de mercredi soir #Santé
En raison d’un manque de personnel, le service des urgences de l’hôpital Pellegrin n’est plus en mesure d’accueillir tous les patients la nuit, mais seulement ceux ayant au préalable appelé le 15 pour être orientés à distance par un médecin.
La diversité reste absente des instances dirigeantes des grandes entreprises françaises #Entreprises
Une étude publiée lundi montre qu’au sein de 120 grands groupes français, seulement 3,5 % des dirigeants des comités exécutifs et 4,2 % des membres des conseils d’administration sont des personnes issues des minorités visibles.
« Réformer l’Etat pour améliorer le service public obligera à transgresser certains tabous » #Service public
L’ancien haut fonctionnaire Pierre-Louis Rémy explique, dans une tribune au « Monde », que le maître mot pour renforcer le service public est de faire confiance aux agents et de gérer au plus près du terrain. Cela signifie repenser en profondeur son organisation et son fonctionnement
Management : « Le développement de l’autonomie conférée aux salariés offre une liberté en trompe-l’œil » #Management
Les chercheuses en sciences de gestion Emmanuelle Nègre et Marie-Anne Verdier décrivent, dans une tribune au « Monde », la face sombre de la valorisation du capital humain dans les entreprises qui provoquent plus de pression, de contrôle et de burn-out.
« Le système de rémunération des fonctionnaires empêche de mettre en place une bonne gestion des ressources humaines » #Services Publics
La prime au mérite des agents publics ne doit pas cacher la nécessité d’un nouveau mode de rémunération fondé sur l’exercice réel du métier, plaide le haut fonctionnaire Johan Theuret, dans une tribune au « Monde ».
Concours enseignants : la chute du nombre de candidats inquiète la profession #Education
Les syndicats alertent sur la baisse du nombre d’admissibles aux concours de professeur des écoles et du capes, où, dans certaines disciplines, notamment en mathématiques et en allemand, ils sont déjà moins que le nombre de postes à pourvoir. L’éducation nationale défend un effet passager de la réforme des concours.
Edgar Grospiron, Fabien Pelous… Les conférenciers sportifs, témoins des maux de l’entreprise #Management
Le recours à des interventions d’anciennes gloires du sport vise à remotiver les équipes et à faire passer des messages à la place des manageurs.
Femmes au travail : le genre « invisible » #Égalité
Une enquête IFOP réalisée pour L’Autre Cercle révèle que plutôt que de dénoncer les discriminations, les salariées LGBT+ multiplient les attitudes de renoncement, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
Ces jeunes femmes qui choisissent, une fois diplômées, de rentrer dans les campagnes et les petites villes où elles ont grandi #Société
Davantage encouragées que les garçons à faire des études, et donc à se rendre dans de grandes villes, les jeunes diplômées ont également plus tendance à retourner dans leur territoire d’origine.
« Jusqu’où ira Uber ? », sur France.tv : portrait d’une société où le patron est un smartphone, le management un algorithme #Télévision
Damien Fleurette filme la chronique d’une success story disruptive, depuis la création d’Uber en septembre 2010 jusqu’à la chute de son PDG et cofondateur Travis Kalanick, « démissionné » en 2017 par ses administrateurs.
L’emploi des seniors, un des enjeux clés de la future réforme des retraites #Retraite
Parmi les mauvais élèves des pays de l’OCDE en matière d’emploi des plus de 60 ans, la France peine à sortir de « la culture des départs précoces ».
L’argot de bureau : le « smart working », un cocktail de transformations managériales #Emploi
Développée assez récemment par certaines directions des ressources humaines, cette expression résume à elle seule toutes les tendances et innovations qui assouplissent les modes de travail aujourd’hui.
Immobilier de bureau : « La manière de concevoir le siège social a profondément changé » #Conditions de travail
L’architecte français Jean-Paul Viguier a consacré une grande partie de sa carrière à concevoir des sièges sociaux. Il revient sur trente ans d’évolution de son métier.
En Bretagne, le coworking, les oiseaux et la mer : « Le télétravail est un des sujets qui ont le plus changé la vie » #Télétravail
Saint-Briac-sur-Mer, 2 000 habitants, le cri des mouettes et un espace de bureaux partagés de 15 places. Entre Parisiens en distanciel qui cherchent un peu de calme et freelance locaux en quête de débit Internet et de compagnie, l’avenir du travail se bricole ici.
Des aides pour favoriser la mixité des métiers #Égalité
Le contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Comeep) finance des actions pour favoriser la mixité des métiers et la promotion des salariées dans l’entreprise. Bien que de nombreuses professions peinent aussi à attirer des profils masculins, ce dispositif ne concerne que les femmes.
Après avoir érodé le pouvoir d’achat, l’inflation appauvrit aussi les épargnants #Epargne
La flambée des prix fait baisser la valeur des économies des Français, en particulier celles des plus modestes, placées sur le Livret A. Ces ménages, qui subissent également de plein fouet la hausse des coûts de l’énergie et des produits alimentaires, se trouvent ainsi doublement pénalisés.
Le transport routier s’inspire du rail pour moins consommer #Transport
Eco-combi, « platooning » ou routes électriques… Le monde du poids lourd planche sur des innovations qui imitent le ferroviaire pour mieux lui faire concurrence.
Bruno Palier : « L’usure au travail constitue une motivation forte de départ à la retraite » #Retraite
Le politiste souligne dans une tribune au « Monde » que l’attachement des Français à prendre leur retraite le plus tôt possible a été étudié en détail par la recherche. C’est la poursuite par les entreprises d’une productivité toujours plus grande qui explique le plus souvent le désir des seniors d’arrêter de travailler.
Retraites : l’idée d’une riposte intersyndicale émerge #Retraite
Yves Veyrier, secrétaire général de Force ouvrière, espère que les principales centrales s’opposeront d’une seule voix à la retraite à 65 ans.
Les compagnies aériennes low cost sortent de la crise sur fond de malaise social #Transport
Les transporteurs à bas coût remplissent de nouveau leurs avions, mais affrontent leur personnel sur les rémunérations et les conditions de travail.
Avant le 1er-Mai, Philippe Martinez appelle le gouvernement à préférer les hausses de salaires aux aides ponctuelles #Social
Le patron de la CGT juge également, dans « Le Parisien », que le recul constaté du chômage repose surtout sur le « développement de la précarité ». Il demande aux travailleurs la « mobilisation la plus large possible ».
Le retour en force du « team building » en entreprise #Management
Deux ans de pandémie et de télétravail ont bousculé le rôle des manageurs et redéfini la nature des liens entre salariés et employeur. Caisses à savon, jeux de piste et escape games suffiront-ils à ressusciter l’esprit d’équipe ?
Chômage : baisse de 5 % du nombre de demandeurs d’emploi sur le premier trimestre 2022 #Emploi
En métropole, il y a un peu moins de trois millions de personnes sans aucune activité (catégorie A de Pôle emploi), ce qui ne s’était pas produit depuis dix ans.
Les invisibles « élections professionnelles des travailleurs indépendants des plates-formes » #Uberisation
Des dizaines de milliers de travailleurs indépendants d’un secteur qui pose nombre de questions sociales, environnementales, économiques sont concernés par ce scrutin, riche de transformations futures du métier de livreur, dont presque personne ne parle, analyse l’urbaniste Laetitia Dablanc, dans une tribune au « Monde ».
Les horaires « atypiques » concernent désormais plus les femmes que les hommes, notamment parmi les moins qualifiés #Conditions de travail
Les femmes travaillent plus souvent le samedi et le dimanche tandis que les hommes restent proportionnellement plus nombreux à travailler tôt le matin, le soir et surtout la nuit.
Au « Canard enchaîné », une cellule syndicale jette un pavé dans la mare #Presse
La moitié des journalistes en CDI de l’hebdomadaire satirique ont pris leur carte au SNJ-CGT, au grand dam de leur direction.
Management : « Les algorithmes sont plus opaques que les méthodes de contrôle traditionnelles » #Management
Le chercheur Régis Martineau explique, dans une tribune au « Monde », que nous sommes entrés dans une phase d’« oligarchie numérique », où les entreprises dominantes, comme les Gafam, dictent les règles dans presque tous les aspects de la vie et du travail.
Redéfinir le statut du dirigeant #Entreprises
Dans sa chronique, le professeur en sciences de gestion Armand Hatchuel s’appuie sur la polémique autour de la rémunération du PDG de Stellantis pour questionner la définition juridique des missions d’un dirigeant.
